COVID-19 και επιχειρείν: μια δημιουργική ή αμιγώς καταστροφική ευκαιρία;

Ο κορωνοϊός ήρθε και φαίνεται ότι θα μείνει. Μέσα από ένα πρίσμα υγειονομικών κινδύνων αλλά και ανησυχιών, μέσα από μαζικά lockdowns και δομικές εταιρικές αλλαγές, όπως π.χ. η ανάγκη για απομακρυσμένη εργασία, έχουμε έρθει αντιμέτωποι με κάτι τελείως διαφορετικό απ’ ό,τι έχουμε γνωρίσει.

Ο αντίκτυπος στην οικονομία είναι αναπόφευκτος και η ψυχολογία του καταναλωτή έχει ήδη επηρεάσει – και προβλέπεται ότι θα επηρεάσει πολύ περισσότερο – ολόκληρους κλάδους.

Υπό αυτά τα δεδομένα, τι συμβαίνει στον χώρο της επιχειρηματικότητας; Μπορεί η κατάσταση να αξιοποιηθεί με θετικό πρόσημο; Κι αν ναι, πώς; Υπάρχουν περιπτώσεις χαμένες από χέρι;

 

Person with blue gloves, by Clay Banks

Πριν αγγίξουμε το θέμα του ιού, ας κάνουμε ένα σύντομο back to basics.

Τι είναι αυτό που κάνει μια μάρκα σημαντική; Είναι το μερίδιο που κατέχει στην αγορά; Ίσως είναι η διαφημιστική της αξία και δύναμη; Ή μήπως ένα καλαίσθητο λογότυπο;

Οι περισσότεροι ειδικοί πάνω στο branding συμφωνούν ότι μια μάρκα, για να είναι επιτυχημένη, οφείλει να έχει ένα σαφή σκοπό, το λεγόμενο brand purpose. Μέσα από αυτό οφείλει να εξηγεί γιατί η ύπαρξη του brand δίνει αξία (με τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες) στη ζωή των καταναλωτών.

Ταυτόχρονα, έχοντας να προσφέρει μια ξεχωριστή και ευχάριστη εμπειρία, μια μάρκα μπορεί να δημιουργήσει διαρκείς και επιτυχημένες επικοινωνίες, που οδηγούν σε αυξανόμενες αντιλήψεις αγοράς στο μυαλό των καταναλωτών.

Ο κορωνοϊός, εν αντιθέσει, δεν έχει κάποιον σκοπό, όπως τα υπόλοιπα brands, ωστόσο προσφέρει μια ξεχωριστή μα συνάμα τρομερή εμπειρία. Ποτέ ξανά στην πρόσφατη ιστορία δεν έχουμε ζήσει κάτι παρόμοιο, τουλάχιστον με τον τρόπο τον οποίο όλη αυτή η κατάσταση έχει εξελιχθεί.

Ο κορωνοϊός δεν έχει λογότυπο, δεν έχει μια σαφή «επικοινωνία» ούτε πλήρη ταυτότητα (είναι Coronavirus, Covid-19, SARS-CoV-2 ή όλα αυτά μαζί;) και δεν έχει ένα μιντιακό budget για την «προώθησή» του.

Πάρα ταύτα, βρίσκεται παντού στο ΜΜΕ, στο μυαλό (αλλά και τη συνείδηση) των ανθρώπων, και φαίνεται να αλλάζει σε δραματικό βαθμό (και σε πολλά επίπεδα) την καθημερινή μας ζωή.

Ενώ γνωρίζουμε ότι ο κορωνοϊός είναι ένα σοβαρό θέμα υγείας, εδώ θα τον εξετάσουμε καθαρά ως μια πρόκληση στο πλαίσιο της επιρροής που ασκεί στον χώρο της επιχειρηματικότητας.

Σε αυτό, λοιπόν, το άρθρο θα δούμε τους τρεις διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους όλη αυτή η «νέα τάξη πραγμάτων» μπορεί να επηρεάσει τις επιχειρηματικές δραστηριότητες.

  1. Όσοι προσαρμόζονται, βγαίνουν κερδισμένοι.

“You can’t control everything, but you can control the way you choose to react.”

Ένα ιδιαίτερα σημαντικό (αλλά και απαραίτητο) στοιχείο που οφείλει να έχει μια επιχείρηση είναι μια δυνατή οργάνωση. Έτσι, σε περίπτωση μιας πιθανής κρίσης θα έχει τα εφόδια για να μπορέσει να ανταπεξέλθει και τελικά να βγει (όσον το δυνατόν γίνεται) αλώβητη. Μια κρίση όπως αυτή του κορωνοϊού ήταν αυτή στην οποία οι επιχειρήσεις έπρεπε να πάρουν άμεσα δραστικές αποφάσεις για την βιωσιμότητά τους.

Κάποιες εταιρίες πήραν τα νέα δεδομένα, δημιούργησαν νέες στρατηγικές, αναδιαμορφώθηκαν και ξέφυγαν από τον παλιό τους εαυτό. Ακολουθώντας έτσι την επικρατούσα κατάσταση, κυρίως επιχειρήσεις εστίασης, ένδυσης «ήρθαν» στο σπίτι του καταναλωτή με καινοτόμους τρόπους και προσέφεραν τις υπηρεσίες τους σε ένα αμιγώς ψηφιακό περιβάλλον.

Πολλές μικρές ή μικρο-μεσαίες επιχειρήσεις χρειάστηκε να φτιάξουν ιστοσελίδες για να γίνουν προσιτές στο καταναλωτικό κοινό. Άλλοι διαφοροποίησαν την γκάμα των προϊόντων ή αντίστοιχα των υπηρεσιών που μέχρι πρότινος προσέφεραν σε φυσικά καταστήματα. Πολλοί προχώρησαν σε μείωση τιμών, κάποια δημιούργησαν νέες ρήτρες στις συνεργασίες με τρίτους προς εξυπηρέτηση και διευκόλυνση όλων κτλ.

  1. Όσοι δεν προσαρμόζονται, φλερτάρουν με το ράφι της ιστορίας.

 “All failure is failure to adapt.”

Φυσικά, στο αναγκαίο παιχνίδι της προσαρμογής, ορισμένοι δεν κατάφεραν να «παίξουν» σωστά και να συμβαδίσουν με τις εξελίξεις, είτε από αδυναμία επιλογής είτε για λόγους ανωτέρας βίας.

Η καραντίνα, σε συνδυασμό με τις κυβερνητικές οδηγίες για την «παύση» μεγάλου μέρους της εμπορικής δραστηριότητας, έφερε εκτεταμένες διαταραχές στο επιχειρείν και αρκετά οικονομικά αδιέξοδα. Πολλοί επιχειρηματίες δεν ήταν σε θέση να ακολουθήσουν τις εξαιρετικά απαιτητικές νέες συνθήκες που είχαν πλέον διαμορφωθεί, δημιουργώντας έτσι ένα μη βιώσιμο οικονομικό μοντέλο για τις επιχειρήσεις που διεύθυναν.

Ταυτόχρονα με την «αδιαφορία» του κοινού απέναντι σε τέτοιες επιχειρήσεις, και την απουσία μιας «εξωτερικής» οικονομικής βοήθειας, πολλές οδηγήθηκαν σε παύση λειτουργίας.

  1. Όσοι «κόλλησαν» το μικρόβιο της καινοτομίας, φτιάχνουν κάτι νέο.

“Crisis is a chance for new things; so, grab the chance.”

Παρά την κρίση όμως υπήρξαν κι αυτοί που το τόλμησαν, δεν στάθηκαν στις δυσκολίες και με περίσσιο ζήλο άδραξαν την ευκαιρία να δημιουργήσουν κάτι καινούργιο.

Η απότομη μείωση της παραγωγής έδωσε την δυνατότητα στους επιχειρηματίες να καλύψουν τις ανάγκες που εμφανίστηκαν, με αποτέλεσμα κατά την διάρκεια αυτής της κρίσης να υπάρξουν επιχειρήσεις που μπόρεσαν να εξελιχθούν και να αναγνωρίσουν τυχόν κενά (ή ευκαιρίες) στην οικονομία τα οποία βάλθηκαν με ταχύτητα να καλύψουν, καθεμία με τον δικό της τρόπο.

Ενδεικτικό παράδειγμα αποτελεί το Be A Hero, ένα mobile app το οποίο επιβραβεύει τον χρήστη μέσα από ένα σύστημα πόντων για τον χρόνο που μένει στο σπίτι.

. . .

Αυτή την περίοδο όλοι οι επιχειρηματίες και στελέχη της αγοράς δέχονται «απειλές» από παντού. Έχουν να αντιμετωπίσουν την άμεση βιωσιμότητά τους, τη ρευστότητα (cash flow) για τα προς το ζην και την πληρωμή συνεργατών και υπαλλήλων, τη διαχείριση της εικόνας και φήμης τους, τις ενέργειες προβολής και της εν γένει επικοινωνίας τους, αλλά και τη διαχείριση των πελατών που συνεχίζουν (ευτυχώς) να ζητούν και αυτών που – δυστυχώς, αλλά φυσικό είναι να – ακυρώνουν.

Άλλοι αποφασίζουν να τολμήσουν περισσότερα άλλοι σταματούν και κατεβάζουν ρολά – και όλοι κάνουν καλά. Κάνουν ό,τι μπορούν, κι αυτό συχνά είναι περισσότερο από αρκετό.

Όση προετοιμασία και crisis management να έχει γίνει, ποτέ κανείς μας δεν ειναι απόλυτα ικανός να αντιμετωπίσει κάτι τόσο πρωτόγνωρο. Ελπίζουμε μονάχα στις δυνάμεις μας και από εκεί και πέρα ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες της αγοράς.

Με αισιοδοξία, υπομονή και επιμονή οι μέρες που θα ακολουθήσουν θα είναι καλύτερες.

. . .

Aνανεώνουμε το ραντεβού μας αυτή την Παρασκευή 29/05, στο κανάλι μας στο YouTube, για το #07 Small Talk. Μέχρι τότε, μείνετε συντονισμένοι στα social media του ThinkBiz Academy (FacebookInstagramLinkedIn) για να μαθαίνετε πρώτοι για τα υπόλοιπα projects που τρέχουμε κάθε βδομάδα.

Η ομάδα του ThinkBiz Academy

ThinkBiz Academy is a state of mind!

Ένα χρόνο πριν βρήκαμε τον Elevator Catalyst στο ΤΒΑ2019!

To ημερολόγιο γράφει Δευτέρα 18 Μαΐου κι αυτό σημαίνει ότι πέρασε ένας χρόνος από τη μέρα που ολοκληρώθηκε το περσινό μας event, το ThinkBiz Academy 2019.

Από τότε πολλά μπορεί να έχουν αλλάξει, αλλά το νόημα αυτής της δράσης παραμένει για όλους εμάς ίδιο.

 

Το ThinkBiz Academy δεν είναι απλά ένα 2ημερο πολυσυνέδριο επιχειρηματικότητας.
Δεν είναι απλά ομιλίες, workshops, panels ή open discussions.
Δεν είναι μόνο τα happenings, τα performances, τα mock-up interviews και τα booths.

Είναι όλο το experience, οι γνώσεις που αποκτούμε, τα skills που αναπτύσσουμε, το networking που κάνουμε με όσους ανθρώπους συναντάμε και όσα συνειδητοποιούμε.

Είναι μια 360° επιχειρηματική εμπειρία για νέους ανθρώπους με ενδιαφέροντα, ιδέες και επιθυμία για εξέλιξη.

Είναι τα πάντα γύρω μας που εξελίσσονται, το Startupping που κάνουμε, οι Καταλύτες που βρίσκουμε και τελικά το Rising Momentum που όλα αυτά συμβαίνουν!

 

Το ThinkBiz Academy είναι state of mind και είναι οι άνθρωποί του!
Oι άνθρωποι πίσω από την οργανωτική ομάδα, οι εθελοντές του event, το κοινό, οι trainers και οι ομιλητές. Είναι οι συνεργάτες και οι χορηγοί, τα αντικείμενα που κρατάμε, ο χώρος που βρισκόμαστε, οι ιδέες που μοιραζόμαστε, όσα συζητάμε, η αύρα που νιώθουμε. Όλα αυτά είναι το Academy και δεν χρειάζονται απαραιτήτως φυσική παρουσία αλλά επιμονή, όνειρα, δουλειά και ανθρώπους. Ανθρώπους που ξεκινάνε από τώρα, ή καλύτερα από χθες!

Μερικοί απ’ αυτούς τους ανθρώπους μας μίλησαν για το σημερινό blogpost, μερικοί από αυτούς που αντιλαμβάνονται όπως εμείς τα πράγματα, προσπαθούν, καινοτομούν και νιώθουν αυτή την ενέργεια. Οι άνθρωποι της οργανωτικής του ThinkBiz Academy 2019 που έγινε σαν πέρυσι και μας έχει αφήσει τις καλύτερες αναμνήσεις. Οι άνθρωποι πίσω από το αποτέλεσμα που κρύβεται από το επόμενο video και συνοψίζει σε λίγα λεπτά 2 ημέρες γεμάτες επιχειρηματικότητα, νέους παθιασμένους ανθρώπους, όνειρα, γνώσεις και εμπειρίες.

Ο Γιώργος Ορφανίδης, Co-Organizer του περσινού event μοιράστηκε μαζί μας ότι “Μέσα από το ThinkBiz Academy έμαθα πάρα πολλά πράγματα τα οποία δεν γνώριζα καν την ύπαρξη τους, έμαθα όσο να ναι να συνεργάζομαι, να ακούω διαφορετικές απόψεις”. Είναι απίστευτο συναίσθημα “Να βλέπεις άτομα που πλέον τα αισθάνθηκες δικά σου, να κλαίνε από χαρά και να χαίρεσαι διπλάσια. Να αισθάνεσαι ότι έβαλες και εσύ το λιθαράκι σου όπως και οι υπόλοιποι 14 της ομάδας σου…. Να μιλάς με τα άτομα αυτά και να σου μεταδίδουν το Vibe.” Προτείνει “Με ό,τι ασχολούμαστε είτε αυτό είναι δουλειά, είτε χόμπι, είτε σχέσεις να δίνουμε το 110% του εαυτού μας και να το αποδεικνύουμε με τις πράξεις μας, γιατί η καλύτερη στιγμή είναι τώρα. Να λες την άποψη σου γιατί αυτή σε αντιπροσωπεύει και να μην φοβάσαι τι θα πουν οι άλλοι η αν θα σε κριτικάρουν… η συζήτηση είναι αυτή που θα φέρει το καλύτερο αποτέλεσμα! Ζήστε όλες αυτές τις στιγμές στο έπακρο!

Όλα αυτά μας λένε και ένιωσαν και τα υπόλοιπα μέλη της οργανωτικής ομάδας του ThinkBiz Academy 2019 που ένα χρόνο μετά την ολοκλήρωση εκείνου του event μοιράζονται την εμπειρία τους και για το ταξίδι αλλά και για την διαδρομή!

 

Το ThinkBiz Academy… ένα όμορφο ταξίδι, μια εμπειρία ζωής που αν γυρνούσες τον χρόνο θα ήθελες να ξαναζήσεις.  Έξι μήνες με αρκετή δουλειά αλλά και πολλές όμορφες στιγμές. Ο επίλογος αυτού του ταξιδιού ήταν δυο μέρες με ενδιαφέρουσες ομιλίες, πολλά workshops, happenings και μια δυνατή ομάδα πίσω από όλη την διοργάνωση. Το υστερόγραφο… όλα αυτά τα διαφορετικά άτομα που συνέθεσαν αυτή την ομάδα. Οι δύσκολες και οι εύκολες στιγμές που περάσαμε μαζί και κυρίως το γλυκόπικρο συναίσθημα που μοιραστήκαμε την τελευταία μέρα.” μας λέει η Ηρώ Πατεράκη από την ομάδα του Education και ακριβώς σε αυτό το σκεπτικό πατάει η Έλενα Βεργοπούλου από την ίδια ομάδα που δηλώνει ότι “Το ThinkBiz Academy 2019 ήταν εμπειρία ζωής. Ήταν όλα τα επιτεύγματα και οι προκλήσεις. Ήταν κάθε ομιλητής, κάθε workshop, κάθε συνεργάτης, κάθε επισκέπτης. Μα  πάνω απ’ όλα ήταν καταλύτης ο οποίος ένωσε 15 τελείως διαφορετικά άτομα και τα οδήγησε στην πραγματοποίηση ενός αξέχαστου event.”.

 

Ήταν μια μοναδική εμπειρία γιατί γνώρισα πολλά καινούργια άτομα και αποκτήσαμε πιο στενές σχέσεις. Τα συναισθήματά όλους αυτούς τους μήνες ήταν πολλά και αξέχαστα γιατί πάνω από όλα κάναμε πολλές φιλίες που θα κρατήσουν καιρό. Μέσα από το ThinkBiz Academy έμαθα πολλά πράγματα για το πως λειτουργεί μια ομάδα και απέκτησα πολλά soft skills για τη μελλοντική μου πορεία στον χώρο εργασίας και στον χώρο της επιχειρηματικότητας αλλά και για τις σχέσεις μου με τους ανθρώπους.” λέει η Ελεάννα Νικολοπούλου από την ομάδα του Sponsorship και η Ιωάννα Καλαποθάκη συμφωνεί προσθέτοντας ότι “Μέσα από την οργάνωση του ThinkBiz Academy  βελτίωσα πολύ διάφορα skills μου. Έμαθα να συνεργάζομαι με άτομα διαφορετικά από εμένα, συμπληρώνοντας ο ένας τις ιδέες του άλλου και τελικά καταφέραμε να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις που προέκυψαν οργανώνοντας ένα event που θα θυμάμαι για πάντα. Έμαθα να ισορροπώ τον χρόνο μου ανάμεσα στα διαφορετικά task που έπρεπε να διεκπεραιώσω και με βοήθησε στην προσωπική μου εξέλιξη. Είχα την ευκαιρία να επικοινωνήσω με εταιρείες και να συμμετέχω σε συναντήσεις μαζί τους, μαθαίνοντας έτσι να επικοινωνώ με επαγγελματικό τρόπο.”

 

Το Academy και ακόμη περισσότερο η ομάδα πίσω από αυτό, με ώθησε να βγω από το comfort zone μου, να δοκιμάσω νέα πράγματα και να μην φοβάμαι να πιστέψω στις δυνατότητες μου και να κυνηγήσω το κάτι παραπάνω. Ήταν μια μοναδική εμπειρία με μοναδικούς ανθρώπους που δεν περίμενα ότι θα άφηνε το στίγμα του και θα διαμόρφωνε τόσο σαν άνθρωπο” λέει η Ειρήνη Μαυροειδή και η Ανδριανή Ξυλιά που ήταν μαζί της στην ομάδα του Marketing & Communication συμπληρώνει ότι “ThinkBiz Academy για εμένα ήταν, είναι και θα είναι κάτι παραπάνω από ένα απλό event επιχειρηματικότητας. Το Academy για εμένα είναι οι άνθρωποι, οι φιλίες, ο μεσημεριανός σαββατιάτικος καφές, τα call μέχρι τις 3 η ώρα το πρωί, το άγχος πριν το τηλεφώνημα, η χαρά, το γέλιο, η απογοήτευση, η ικανοποίηση και τέλος η υπερηφάνεια για ό,τι κατάφερε να κάνει όλη η ομαδάρα. ‘Η αλλιώς #TBA_is_a_state_of_mind”.

Τα δύο αγόρια του Experience και οι υπόλοιποι έξι συνεχίζουμε μία ακόμη χρονιά οπότε δεν μιλάμε, απλά φαινόμαστε στις φωτογραφίες, όσο σχεδιάζουμε παρέα με άλλα 6 νέα υπέροχα κορίτσια το φετινό διαφορετικό, και συγχρόνως ίδιο, εξελιγμένο ThinkBiz Academy 2020Rising Momentum”!

https://www.facebook.com/thinkbizgr/videos/338176030218514/?v=338176030218514

Και ο προβολέας ανοίγει!

Με αυτό το video άνοιξε πέρυσι η πρώτη μέρα του event μας και πριν καν ανέβουμε στη σκηνή για να ξεκινήσουμε, όλοι από την οργανωτική ομάδα είχαμε συγκινηθεί και νιώθαμε αυτό το vibe που αναφέρθηκε πιο πάνω. Γιατί το ThinkBiz Academy είναι κάτι παραπάνω από 2 ημέρες, 18 ώρες προγράμματος, 31 ομιλητές & trainers, 2 performances, 2 self development booths, 108 partners, 700 participants που ο καθένας αποτέλεσε καταλύτη για το πολυσυνέδριο μας! Οι αριθμοί λένε πάντα την αλήθεια αλλά οι αριθμοί αυτοί μιλάνε για ανθρώπους, για τα 15 μέλη της περσινής ομάδας, για τους 32 εθελοντές μας, για κάθε άνθρωπο που μας στήριξε και για κάθε άνθρωπο που ήρθε.

Και πού ξέρεις, ίσως του χρόνου είσαι εσύ ένας απ’ αυτούς. Ένας από εμάς.

Υπό άλλες συνθήκες την Παρασκευή που πέρασε και προχθές θα γινόταν το ThinkBiz Academy 2020 και θα προσπαθούσαμε όλοι μαζί να βρούμε το δικό μας Rising Momentum επειδή όμως, όπως έχουμε ξαναπεί, “Το σήμερα διαμορφώνει το αύριο και η ορμή της αλλαγής επιταχύνει τις εξελίξεις” αποφασίσαμε να ακολουθήσουμε την ορμή μας και να θυμηθούμε τους καταλύτες που βρήκαμε πέρυσι. Έτσι λοιπόν, όπως ξέρετε για φέτος έχουμε ετοιμάσει πολλά digital projects τα οποία μπορείτε να βρείτε στα social media μας, εδώ στο blog και φυσικά στο YouTube channel του ThinkBiz.

Ακολουθούμε τα νέα δεδομένα, όπως οφείλουμε, όπως κάνουν οι περισσότεροι και φυσικά όπως νιώθουμε ότι μας βοηθούν για να εξελιχθούμε και συνειδητοποιούμε πως όλα ξεκινάνε από πιο πριν.

 

Συγκεκριμένα για εμάς πριν από 4 χρόνια που πρωτοπήρε φυσική μορφή το ThinkBiz Academy, στο χώρο του Deree 12&13 Μαΐου του 2017. Ήταν η πρώτη μας η χρονιά, η πιο πιλοτική, αυτή που έλεγε πως Everything around us is evolving, are you?” και στην πραγματικότητα από τότε μας ενδιέφεραν οι εξελίξεις.

Έναν χρόνο μετά, το 2018 στις 18&19 Μαΐου όντως το ThinkBiz Academy είχε εξελιχθεί. Μεταφερθήκαμε στις υπέροχες εγκαταστάσεις της OTEAcademy που δεν έχει σταματήσει από τότε να μας στηρίζει σαν οργανισμό και είπαμε StartUpping Your Way”. To σκεπτικό εκείνη τη 2η χρονιά ήταν όπως μια startup δημιουργείται ξεκινώντας από το μηδέν και σταδιακά εξελίσσεται, έτσι κι εμείς με τους επισκέπτες μας να κάνουμε τα πρώτα βήματα στον κόσμο της επιχειρηματικότητας. Και τα κάναμε. Μέσα από εκείνο το event χτίστηκαν τα ουσιαστικά θεμέλια του Academy, βρήκαμε τις βάσεις μας και αποκτήσαμε τον χαρακτήρα που εξακολουθούμε να έχουμε, αναπτύσσοντάς τον φυσικά χρόνο με τον χρόνο ανάλογα την ομάδα.

Γιατί οι ομάδες κάνουν τη διαφορά και οι άνθρωποι πίσω από αυτές!

Κάπως έτσι, λοιπόν, οδηγηθήκαμε την περσινή χρονιά στο 3ο μας event, 17&18 Μαΐου και πάλι στην αγαπημένη OTEAcademy. Βασική θεματική μας τότε ήταν το Elevator Catalyst” που για τον καθένα μας διαφέρει και αυτό είναι το ωραίο. Όπως και στις ανθρώπινες σχέσεις έτσι και στην ομάδα του Academy αυτό είναι κάθε χρονιά το πιο ελκυστικό, ότι άνθρωποι με πολλά κοινά ενδιαφέροντα και συγχρόνως διαφορετικό background, αλλιώτικες ζωές γνωρίζονται, συνεργάζονται και δημιουργούν.

 

Και κάπως έτσι, τελικά, βρίσκει ο καθένας τον καταλύτη του!
Αυτό το κάτι που πάει τη σκέψη μας ένα βήμα παρακάτω, που όταν γυρνάμε σπίτια μας σκεφτόμαστε και αναρωτιόμαστε «και τώρα τι;» και μας κάνει να ψάχνουμε τι καταλύει τα πράγματα μέσα μας, γύρω μας. Αυτό το κάτι που μας βοηθάει να βρούμε τους δικούς μας καταλύτες και τελικά να γίνουμε οι ίδιοι καταλύτες του εαυτού μας!
Αυτό που μας λέει “Πρέπει να ρισκάρεις για να εξελιχθείς, να καινοτομείς για να πετύχεις!” και “Find Your Catalyst”.

Η ομάδα του ThinkBiz Academy
και του 2020 και του 2019, μαζί αγαπημένοι

Πώς “επικοινωνούν” οι εταιρείες τις μέρες του κορονοϊού;

Πώς “επικοινωνούν” οι εταιρείες τις μέρες του κορονοϊού;
15 στρατηγικές, καμπάνιες και συνεργασίες επιχειρηματικότητας παγκοσμίως!

Πριν λίγες μέρες ολοκληρώθηκε το lockdown και η μαζική καραντίνα στη χώρα μας.
Μέσα σε αυτές τις μέρες άνθρωποι έχασαν τις ζωές τους, η καθημερινότητα όλων μας άλλαξε και όλα πάγωσαν. Συγχρόνως όμως, όλα έπρεπε να συνεχίσουν.
Και συνεχίζουν!

Οι εποχές προχωράνε, οι γιατροί κάνουν ό,τι καλύτερο μπορούν, οι καλλιτέχνες μας κρατάνε συντροφιά με τα έργα τους και οι επιχειρήσεις συνεχίζουν να λειτουργούν, ακόμη και αν προσωρινά έκλεισαν, διέκοψαν, ή εργάζονται “από το σπίτι”.

Πιστεύουμε ότι “η επιχειρηματικότητα βρίσκεται παντού” και σε μια τέτοια περίοδο οι εταιρείες δεν θα μπορούσαν να μην επηρεαστούν από τα νέα δεδομένα, αλλά και να προσαρμοστούν σε αυτά. Επικοινωνιακά η στάση ορισμένων έχει πολύ ενδιαφέρον.

Η περίοδος που πέρασε ήταν από αυτές που δε μιλάς, δεν πρέπει να φαίνεσαι αλλά να κάνεις πράξεις. Κι όταν μιλάς να ξέρεις ποιο θέμα προσεγγίζεις και πώς μιλάς γι’ αυτό. Αυτός ακριβώς είναι και ο λόγος για τον οποίο θεωρούμε ότι είχε και έχει τόση σημασία η επικοινωνιακή στάση των εταιρειών το προηγούμενο διάστημα.

Είδαμε λογότυπα να “απομακρύνονται” στη λογική του “social distancing ”, slogan να αλλάζουν, διαφημιστικά spot να αποκτούν έναν πιο ευαισθητοποιημένο κοινωνικό χαρακτήρα. Η προσοχή στράφηκε  στα απλά καθημερινά θέματα, στους ανθρώπους και όχι στις πωλήσεις και φυσικά έγιναν συνέργειες που χρειάζονταν για να διευκολυνθεί η νέα πραγματικότητα και να στηριχθεί ο κλάδος.

Έχει πολύ ενδιαφέρον να δούμε ενέργειες που έγιναν τόσο σε Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό από εταιρείες που έδωσαν το παράδειγμα και έδειξαν ότι βρίσκονται και οφείλουν να βρίσκονται, όχι μόνο στην πράξη και την στρατηγική επικοινωνία, αλλά και έμπρακτα, στο πλευρό των ανθρώπων.

Ας ανακαλύψουμε μαζί ορισμένα παραδείγματα που μας έκαναν καλή εντύπωση:

#1 Coca Cola

Τα 8 πιο διάσημα γράμματα αυτής της εταιρείας απομακρύνθηκαν και έδειξαν σε όλο τον κόσμο από την Times Square ότι για να είμαστε μαζί καλό θα είναι προσωρινά να κρατήσουμε αποστάσεις.

Η εταιρεία κολοσσός αποφάσισε από τον Απρίλιο να διακόψει κάθε δραστηριότητα εμπορικής διαφήμισης, τόσο για την ίδια την Coca-Cola όσο και για κάθε brand του ομίλου δωρίζοντας 120 εκατομμύρια δολάρια παγκοσμίως για όσους πλήττονται από τον Covid-19.

#2 McDonald’s

Το διασημότερο ταχυφαγείο επίσης απομάκρυνε τα αρχικά του παρεμβαίνοντας προσωρινά στο τόσο αναγνωρίσιμο λογότυπό του.

#3 Audi

Ακόμη και τα “δαχτυλίδια” της Audi ακολούθησαν το “social distancing” και μας προέτρεψαν για να μείνουμε όλοι μαζί να κρατήσουμε αποστάσεις…

#4 Cosmote

Στα ελληνικά δεδομένα, μία από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις άλλαξε το μήνυμα της και έστρεψε την διαφήμισή της στην υπάρχουσα κατάσταση τις μέρες του κορονοϊού με έναν συγκινητικό τρόπο δείχνοντας “μιαν άλλη αρχή”.

Εμπνευσμένη από τον Ρίτσο και τον Χατζιδάκι η Cosmote υποστηρίζει πως “Όταν όλοι κάνουν τα πάντα για μια νέα αρχή, εμείς θέλουμε να κάνουμε όσα περισσότερα μπορούμε.  Για να γίνει ξανά ο κόσμος μας, καλύτερος για όλους.”

Σύνθημα της εταιρείας είναι το “Ένας κόσμος, καλύτερος για όλους” που εξελίχθηκε σε “Από το σπίτι, καλύτερα για όλους” και όλο αυτό το διάστημα έβαλε παντού το σύμβολο #ApoToSpiti ακόμη και στα κινητά του κάθε χρήστη με σύνδεση Cosmote.

#5 Amstel

Παραμένοντας στα ελληνικά δεδομένα, η Amstel, ένα από τα πιο δυνατά brand μπύρας της Αθηναικής Ζυθοποιίας, έβγαλε μία από τις καλύτερες καμπάνιες που συζητήθηκε σε όλη την αγορά, σχολιάστηκε και προβλημάτισε για τους σκοπούς των μηνυμάτων της αφού μίλησε “από καρδιάς”.

#6 Corona beer

Not Fun Fact:
Εδώ δεν έχουμε να σχολιάσουμε κάποια επικοινωνιακή πρακτική…
Ζημιά άνω των 140 εκατομμυρίων ευρώ έχει δεχτεί η μπύρα Corona εξαιτίας του ονόματός της που πολλοί έχουν συνδέσει με τον Covid-19, γνωστό ως “Corona Virus”.


#7 Έζα beer

Παραμένοντας στη βιομηχανία της μπύρας η Έζα κυκλοφόρησε μία πραγματικά ενδιαφέρουσα διαφήμιση με το πιο συγκινητικό ραδιοφωνικό που λέει “Στην υγειά μας” και κυριολεκτεί.

#8 Jumbo

Παραμένοντας στις διαφημίσεις, δεν μπορούσε να μην γίνει αναφορά στο πόσο εύστοχα και “έξυπνα” εκμεταλλεύτηκαν τα Jumbo την περίοδο του Πάσχα που μας πέρασε και τον Πέτρο Γαϊτανο που ήταν το troll των ημερών αξιοποιώντας προηγούμενες συνεργασίες τους.

#9 Watt + Volt

Επιστρέφοντας στις πιο κοινωνικές επικοινωνίες είχε πολύ ενδιαφέρον η ενέργεια της Watt + Volt με ένα πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας στηρίζοντας το περιοδικό δρόμου Σχεδία και τους ανθρώπους πίσω από αυτό που “ζουν χωρίς στέγη” δίνοντάς τους “ενέργεια ελπίδας”.

#10 Σχεδία

“Η πανδημία ανάγκασε τους ανθρώπους με το κόκκινο γιλέκο να αποσυρθούν από τους δρόμους με αποτέλεσμα να χάσουν το μοναδικό μέσο για το βιοπορισμό τους” γι’ αυτό η ίδια η Σχεδία, το Περιοδικό Δρόμου, προέτρεψε τον κόσμο να ενισχύσει με μια συνδρομή. Τονίζοντας το  “«Α», για αγάπη, για αλληλεγγύη, για αξιοπρέπεια” ζήτησε όλους να υποστηρίξουν τους πωλητές της Σχεδίας ώστε “να υποστηρίξουν οι ίδιοι τους εαυτούς τους”.

Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για τη Συνδρομή Αλληλεγγύης στο παρακάτω link: https://www.shedia.gr/subscriptions/

Πέρα από την παραπάνω συνέργεια το προηγούμενο διάστημα είδαμε κι άλλους οργανισμούς να ενώνονται για το κοινό καλό!

Έντονο ενδιαφέρον νομίζουμε ότι έχουν οι παρακάτω συνεργασίες:

#11 Σκλαβενίτης & Efood / Efood & Σκλαβενίτης

Τις προηγούμενες μέρες οι οnline πωλήσεις των super market αυξήθηκαν κατά 307%, ένα ασύλληπτο ποσοστό που αφορά ίντερνετ αλλά δεν απέχει πολύ και από τα φυσικά καταστήματα. Γι’  αυτό το λόγο η συνέργεια ανάμεσα στην υπηρεσία delivery του Efood με την αλυσίδα καταστημάτων Σκλαβενίτης έλυσε πραγματικά τα χέρια σε πολλούς ανθρώπους και βελτίωσε την καθημερινότητα των υπαλλήλων. Η παραπάνω συνέργεια αφορά προς το παρόν 27 περιοχές του λεκανοπεδίου της Αθήνας και ευχόμαστε να αναπτυχθεί κι άλλο.

#12 Ανεξάρτητα από την παραπάνω συνεργασία το Efood προσέφερε το ποσό των 250.000 € για νοσοκομειακό εξοπλισμό ΜΕΘ και γεύματα μέσω του Σωματείου ΠΝΟΗ. Έδωσαν επίσης τη δυνατότητα στον κάθε χρήστη που παραγγέλνει από την εφαρμογή τους να δωρίσει ο ίδιος ένα μικρό ποσό στηρίζοντας με κάθε παραγγελία του τα δημόσια νοσοκομεία αναφοράς της χώρας μας.
Plus, ένα μπράβο για την δυνατότητα να δώσουμε tip στον διανομέα τον οποίο δεν βλέπουμε από κοντά λόγω της ανέπαφης παράδοσης.

#13 Beat & Bloode / Bloode & Beat

Μια ακόμη συνέργεια που αξίζει συγχαρητήρια είναι αυτή ανάμεσα σε Beat και Bloode που είχαν και έχουν ως στόχο να βοηθήσουν τον κόσμο για να συνεχίσει την αιμοδοσία εν μέσω κορονοϊού. Το Bloode, ένας ελληνικός μη κερδοσκοπικός οργανισμός, προσφέρει πληροφορίες για την αιμοδοσία 24/7 και στο app του έχει όλο το δίκτυο των σημείων αιμοδοσίας. Χάρη στην ένωσή τους, με την Beat να αναλαμβάνει τη μεταφορά κα την ασφαλή επιστροφή των ανθρώπων στα σπίτια τους, η αιμοδοσία την περίοδο του κορονοϊού έγινε μια ευκολότερη διαδικασία πιο απαραίτητη από ποτέ.

#14 Aegean

Μία ακόμη ενέργεια που τράβηξε τα βλέμματα ήταν αυτή της Aegean. Όλοι γνωρίζουμε το πλήγμα που έχουν δεχτεί οι αεροπορικές εταιρείες και γενικότερα ο κλάδος του τουρισμού. Παρ’ όλα αυτά η Aegean, σε μια προσπάθεια να πει ένα έμπρακτο “Ευχαριστώ”, αποφάσισε παρά τις οικονομικές ζημιές που προβλέπονται να κάνει δωρεά μιλίων στο υγειονομικό προσωπικό της χώρας χάρη στην ευγενική συνδρομή των μελών του προγράμματος τακτικών επιβατών Miles+Bonus τους οποίους προέτρεψε να βοηθήσουν.

Υπάρχοντα και νέα Miles+Bonus μέλη της εταιρείας δώρισαν όσα μίλια επιθυμούσαν από το λογαριασμό τους και η Aegean τα τριπλασίασε συγκεντρώνοντας συνολικά 480.000.000 μίλια, τα οποία θα αποδοθούν στους 24.000 εργαζόμενους των 17 νοσοκομείων αναφοράς της Ελλάδας, παρέχοντάς τους 2 εισιτήρια μετ΄ επιστροφής για να ταξιδέψουν μαζί με τα αγαπημένα τους πρόσωπα σε όποιον ελληνικό προορισμό επιθυμούν.

https://el.aegeanair.com/milesandbonus/news/2020/miles_donation_medical_staff/?_ga=2.94506398.386542520.1589035524-1417388641.1579073183


#15 Netflix
Και για το τέλος αφήσαμε το καλύτερο, το παγκόσμιο, πολυπόθητο και πολυαναμενόμενο Netflix. Η νούμερο 1 πλατφόρμα για stream σειρών και ταινιών δημιούργησε το “Netflix party” και μας έδωσε την “υπερδύναμη” τις μέρες της καραντίνας να παρακολουθούμε συγχρονισμένα με τους φίλους μας ταινίες και σειρές που θέλουμε συζητώντας παράλληλα σε ομαδικό chat εντός του site για αυτές σα να βρισκόμαστε μαζί. Ας το δούμε θετικά ως τα καλά του κορονοϊού και ας ελπίσουμε αν συνεχίσει.

Αυτές και πολλές ακόμα επικοινωνίες, πρωτοβουλίες και συνεργασίες μας κέντρισαν την προσοχή το προηγούμενο διάστημα και απέδειξαν ότι οι επιχειρήσεις βρίσκονται και οφείλουν να βρίσκονται δίπλα στους ανθρώπους και τις ανάγκες τους ανά πάσα στιγμή. Λαμβάνοντας υπόψη το πόσο προσεκτική πρέπει να είναι η κάθε επιχείρηση με την επικοινωνία της τις “κανονικές” μέρες, πόσο μάλλον τώρα τους μήνες που πέρασαν και ακολουθούν, μας δίνεται η ευκαιρία να παρατηρήσουμε πολλές ενδιαφέρουσες καμπάνιες.

Ας μην ξεχνάμε ότι πίσω από αυτές, δεν βρίσκονται μόνο οι διαφημιστικές που τις σκέφτηκαν τις πρότειναν και τις σχεδίασαν ή οι εταιρείες που είπαν το “εγκρίνεται” αλλά άνθρωποι και αυτοί είναι που κάνουν τη διαφορά, με ή χωρίς πανδημία!
Ας την αξιοποιήσουμε απλά σαν μια ευκαιρία για να εξελιχθούμε και να βοηθήσουμε ο ένας τον άλλον.


Φυσικά και δεν έχουμε συμπεριλάβει όλες τις εταιρείες που έκαναν αξιόλογες δράσεις, ενδιαφέρουσες επικοινωνιακές πρακτικές ή έμπρακτες και χρηματικές προσφορές. Ήταν πολλές κι ελπίζουμε να είναι και περισσότερες ακόμα που δεν ξέρουμε.

Το συγκεκριμένο blogpost δεν έχει γίνει σε συνεργασία με τις παραπάνω εταιρείες και δεν προωθεί κάποια από αυτές αλλά γράφτηκε γιατί μας ενδιαφέρει η στάση τους και εκτιμήσαμε την προσέγγισή τους. #Not sponsored

Ανανεώνουμε το ραντεβού μας εδώ στο blog μας την Κυριακή 17/05 με ένα άρθρο έκπληξη και μέχρι τότε σας περιμένουμε στα social media μας.

– Η ομάδα του ThinkBiz Academy

The DIGITAL MINDSet: ο Κώστας Χαμαλίδης μας μύει στον κόσμο του YouTube στο πρώτο μας LIVE

Τι είναι εκείνο που μας έμαθε η καραντίνα, κι εν γένει η κατάσταση με τον Covid-19;

«Η ποιότητα της ζωής μας δεν εξαρτάται τόσο απ’ αυτά που μας συμβαίνουν, αλλά περισσότερο από το πώς αντιδρούμε σ’ αυτά που μας συμβαίνουν».

Μέσα σε αυτό το ασταθές πλαίσιο, κληθήκαμε να αναδιαμορφώσουμε αυτά που θεωρούσαμε δεδομένα. Έτσι, ανακαλύπτουμε, με νέες συνθήκες, το momentum μέσα μας και γύρω μας.

Με μια σειρά από digital projects, σχεδιασμένα με πάθος κι όρεξη, απ’ όλη την ομάδα του ThinkBiz Academy 2020, σας προσκαλέσαμε να δημιουργήσουμε μαζί ένα διαφορετικό “Rising Momentum”.

Ξεκινήσαμε με τα Small Talks και τα blog posts, ώσπου ήρθε η στιγμή για…

Το πρώτο μας YouTube LIVE.

Το Σάββατο 02 Μαΐου, είχαμε την τιμή να γνωρίσουμε τον Κώστα Χαμαλίδη, CEO της Digital Minds. Την συζήτηση, μαζί με τις ερωτήσεις του κοινού, συντόνισε η Ρόζα Τζίμα, Community Manager των ID-GC και βασική παρουσιάστρια του ThinkBiz Academy 2020.

Μέσα σε 52 πολύ ενδιαφέροντα λεπτά, μάθαμε ποιος είναι ο άνθρωπος πίσω από το πρώτο (και μεγαλύτερο) YouTube Partner Network στην Ελλάδα, με τι ασχολείται και ποιες είναι οι κύριες δραστηριότητες της εταιρείας που διευθύνει.

Επιπλέον, συζητήθηκε εάν η παγκόσμια πανδημία του κορωνοϊού έχει επηρεάσει, σε πρώτη φάση, τον χρόνο που ο μέσος χρήστης βλέπει YouTube, καθώς και, σε δεύτερη φάση, εάν και πως μπορεί να έχει επηρεάσει αυτό την Digital Minds.

Ποια είναι, όμως, μερικά σημεία που ξεχώρισαν απ’ τη συζήτηση;

#01. Η μουσική είναι με διαφορά το Nο1 σε επίπεδο κατανάλωσης, καθώς το YouTube θεωρείται, γι’ αυτό το περιεχόμενο, all time classic προορισμός.

#02. Τους τελευταίους τρεις μήνες, κατά τη διάρκεια της πανδημίας, έχουν αναπτυχθεί κατηγορίες οι οποίες παλαιότερα δεν ήταν τόσο δυναμικές, π.χ. της ειδησεογραφίας και της εκπαίδευσης, που στο YouTube δεν ήταν δυνατές κατηγορίες, τώρα έχουν ανέβει πάρα πολύ.

Τέτοιες ενδείξεις φανερώνουν τον πλουραλισμό όσον αφορά το κοινό που εντοπίζεται να αναζητά τέτοιου είδους περιεχόμενο, είτε στην πλατφόρμα του YouTube είτε στις υπόλοιπες πλατφόρμες.

#03. Με βάση τον πληθυσμό της, η Ελλάδα είναι η Nο2 χώρα παγκοσμίως η οποία καταναλώνει σε μεγάλο βαθμό περιεχόμενο μέσα απ’ το YouTube.

Ποια είναι η Nο1 χώρα σε κατανάλωση, επίσης με βάση τον πληθυσμό της; Η Σαουδική Αραβία.

#04. Παγκοσμίως έχει παρατηρηθεί ένας διπλασιασμός του χρόνου θέασης ανά χρήστη, αναλογικά με δεδομένα πριν της κρίσης του κορωνοϊού.

#05. Η Digital Minds συνεργάζεται αυτή τη στιγμή με περισσότερους από 800 content creators από χώρες όπως Ελλάδα, Τουρκία, Σουηδία, Βραζίλια κ.ά.

#06. H Κυριακή του Πάσχα υπήρξε η μέρα με το υψηλότερο επίπεδο viewership, συγκριτικά με τα προηγούμενα χρόνια, καθώς, μόνο μέσα σε 24 ώρες, ξεπεράστηκαν τα 30 εκατομμύρια views.

#07. Πριν το live, κάναμε μια ερώτηση στο προφίλ μας στο Instagram σχετικά με το αν ήταν έτοιμη η Ελλάδα για το remote working. Είχαμε την ευχάριστη έκπληξη να μας δώσει μια απάντηση και ο Κωνσταντίνος Κίντζιος, Business Development Director του ReGeneration. Μας είπε ότι σε ατομικό επίπεδο ορισμένοι ήμασταν έτοιμοι, όχι όμως σε επίπεδο ομάδας. Μας προέτρεψε μάλιστα να ρωτήσουμε τον Κώστα Χαμαλίδη, για να μοιραστεί κι εκείνος τη γνώμη του.

Ο καλεσμένος μας συμφώνησε μαζί του κι ανέφερε ότι ο ελληνικός λαός κατάφερε να αφομοιώσει σχετικά γρήγορα το remote working, παρότι δεν υπήρχε προηγούμενη εμπειρία ή προετοιμασία για τους περισσότερους οργανισμούς.

Κατά τη διάρκεια του live, λάβαμε αρκετές και ενδιαφέρουσες ερωτήσεις από το κοινό μας. Πολλές απαντήθηκαν εκείνη τη στιγμή. Κάποιες, ωστόσο, δεν προλαβαίναμε να τις συμπεριλάβουμε.

Γι’ αυτό το λόγο, επικοινωνήσαμε με τον καλεσμένο μας μετά την ολοκλήρωση της live συζήτησης.

Ακολουθούν, λοιπόν, μερικές έξτρα απαντήσεις διά χειρός του Κώστα Χαμαλίδη.

1)    Τι οφέλη έχει πρακτικά ένας creator από τη συνεργασία του με την Digital Minds;

Οι creators που συνεργάζονται με την Digital Minds έχουν πλεονεκτήματα σε διάφορους τομείς μεταξύ άλλων:

  • Multi-Platform Distribution: δυνατότητα για να κατοχυρώνουν, προστατεύουν και αξιώνουν έσοδα από περισσότερες από 350 digital πλατφόρμες ανάλογα με το περιεχόμενο τους (YouTube, Tiktok, Instagram, Spotify, Apple Music, iTunes, Dailymotion κ.ά.)
  • Ενεργοποίηση του YouTube Content ID που τους επιτρέπει να κατοχυρώνουν το περιεχόμενο τους έναντι οποιουδήποτε χρήστη που αναπαράγει το περιεχόμενο τους στο YT.
  • Πρόσβαση σε μουσικές βιβλιοθήκες για την νόμιμη ηχητική επένδυση του content τους που επιπροσθέτως τους βοηθάει στην κατοχύρωση του περιεχομένου τους δίχως τεχνικές δυσκολίες.
  • Dedicated Account Manager με τον οποίο μπορούν να διαμορφώνουν τη στρατηγική του περιεχομένου τους.
  • Πρόσβαση στο studio της Digital Minds για την παραγωγή περιεχομένου.
  • Βοήθεια στην επίλυση όλων των τεχνικών προβλημάτων που προκύπτουν.
  • Συνεργασία με το εμπορικό τμήμα για την εξασφάλιση εμπορικών συνεργασιών.

2)    Ποιο πιστεύετε ότι είναι το μυστικό της επιτυχίας σας;

Όλα αυτά τα χρόνια έχουμε καταφέρει να αναπτύξουμε μία ομάδα που δουλεύει με πάθος και εξειδίκευση στο τρόπο που διανέμεται, παράγεται και προωθείται το digital περιεχόμενο στις ψηφιακές πλατφόρμες. Έχουμε επενδύσει σημαντικά τα τελευταία χρόνια σε τεχνολογία που μας επιτρέπει να διαχειριστούμε αποτελεσματικά το περιεχόμενο που παράγουν οι συνεργάτες μας. Μετά από 8 χρόνια πορείας συνεχίζουμε με ακόμα μεγαλύτερη όρεξη και ενθουσιασμό να είμαστε αφοσιωμένοι σε ένα οικοσύστημα που ταχύτατα εξελίσσεται και μαζί του εξελισσόμαστε και εμείς οι ίδιοι.

3)    Η αγορά της Ελλάδας είναι αυτό που περιμένατε;

Η Ελλάδα είναι μία αγορά με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά παρόλο που αντικειμενικά αποτελεί μία μικρή σε μέγεθος χώρα. Οι Έλληνες καταναλώνουν μαζικά περιεχόμενο στο YouTube και ενώ όλοι μας αντιλαμβανόμαστε ότι το κυρίαρχο κοινό αποτελεί το 16-24 και 25-39 παρατηρούμε τα τελευταία 2 χρόνια μία σημαντική ενίσχυση του χρόνου θέασης στο ηλιακιακό group 40+. Η κατανάλωση του περιεχομένου στα νεανικά κοινά γίνεται κατά 79% από το κινητό και στους 40+ περίπου στο 65%. Μουσική, entertainment περιεχόμενο και ταινίες αποτελούν τις κυρίαρχες κατηγορίες περιεχομένου που παρακολουθούν οι Έλληνες χρήστες του YouTube. Αναφορικά με τις υπόλοιπες streaming πλατφόρμες παρατηρούμε πως ο μέσος όρος ηλικίας ανεβαίνει, με τον κύριο όγκο του κοινού να είναι άνω των 30 ετών ειδικά όπου υπάρχει συνδρομή. Σε αυτές τις υπηρεσίες οι κυρίαρχες κατηγορίες content είναι η μουσική και ταινίες / σειρές.

Ακόμη, είχαμε και ένα special giveaway.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης δώθηκαν, με περιορισμένο χρόνο, δύο ευκαιρίες στο κοινό μας να σχολιάσουν στο chat. Έτσι, μπήκαν στην κλήρωση για πέντε συλλεκτικά Experience Boxes, γεμάτα δωράκια σχετικά με το ThinkBiz και τον Μηλοκλέφτη, ο οποίος είναι χορηγός μας για μια επιπλέον χρονιά.

Στο τέλος του live, μέσω τυχαίας διαλογής έγινε η κλήρωση και ανακοινώθηκαν οι τυχεροί νικητές με τους οποίους έχουμε ήδη επικοινωνήσει για τη δρομολόγηση του δώρου τους.

Εάν δεν κατάφερες να δεις τον Κώστα Χαμαλίδη live, ή απλά θες να το ξαναδείς, μπορείς να παρακολουθήσεις ολόκληρη τη συζήτηση στο παρακάτω βίντεο.

Ραντεβού στο επόμενο μας live! Μέχρι τότε μείνε συντονισμένος στα social media του ThinkBiz Academy (Facebook, Instagram, LinkedIn) και μάθε πρώτος για τα υπόλοιπα projects που τρέχουμε κάθε βδομάδα.

– Η ομάδα του ThinkBiz Academy

104 λεπτά δημιουργικού προβληματισμού που μπορεί να επηρεάσουν το mindset σου!

Το σημαντικότερο στοιχείο ενός επιχειρηματία; Η ικανότητα να προσαρμόζεται! Να αλλάζει και να εξελίσσεται δηλαδή ανάλογα με τις συνθήκες και τα γεγονότα που συμβαίνουν γύρω του.  

Από την πρώτη κιόλας στιγμή που ξεκινήσαμε το ThinkBiz Academy, έχουμε ακούσει χιλιάδες ομιλίες, έχουμε γνωρίσει ορισμένους πολύ καλούς ομιλητές από όλο τον κόσμο και έχουμε φιλοξενήσει στη σκηνή μας ανθρώπους που μας ενέπνευσαν, μας προβλημάτισαν και μας άλλαξαν λίγο ή πολύ. 

Αυτή είναι και η μαγεία της κάθε ομιλίας!

Όταν ξεκίνησε το ολικό lockdown στη χώρα μας, όλοι μας στεναχωρηθήκαμε, προβληματιστήκαμε, αγχωθήκαμε και είδαμε μία διαφορετική σκοπιά των πραγμάτων, που μακάρι να μην δούμε ποτέ ξανά. Μέσα σε λιγότερο από δύο μήνες, χιλιάδες ζωές συνανθρώπων μας χάθηκαν, επιχειρήσεις έκλεισαν, events ακυρώθηκαν, όλα γύρισαν ανάποδα. 

Όπως, όμως, και κάθε προηγούμενη κρίση, έτσι, θα ξεπεράσουμε και αυτή. 

Γιατί; Γιατί μαθαίνουμε να προσαρμοζόμαστε!

Μέσα από το ThinkBiz Academy, προσπαθούμε κάθε χρόνο να σας δώσουμε το κάτι παραπάνω. Αυτό που θα σας εξελίξει, θα σας ανεβάσει, θα καταλύσει τα πράγματα μέσα σας αλλά και θα σας βοηθήσει να βρείτε το δικό σας momentum. 

Έτσι λοιπόν, ακόμα και εν μέσω καραντίνας, εμείς είμαστε εδώ να σας δώσουμε 104 λεπτά ομιλιών που ελπίζουμε να αλλάξουν κάτι μέσα σας και να σας κάνουν να προσαρμοστείτε σε ό,τι συμβαίνει γύρω μας. 

Πάρτε μία μικρή γεύση παρακάτω· δείτε, εμπνευστείτε και ξεκινήστε από σήμερα. Ή καλύτερα από χθές!

1. The Power of an Entrepreneurial Mindset | Bill Roche

Ένας εξαίρετος ομιλητής, που μας δείχνει μέσα σε 16 λεπτά ποια είναι τα εφόδια που χρειάζεται και πρέπει να καλλιεργήσει ο καθένας από εμάς που θέλει να μπει μέσα στον χώρο του επιχειρείν. Δημιουργικότητα, κριτική σκέψη, problem solving…

2. The Opportunity is now! | Peggy Antonakou

“Εμείς είμαστε η γενιά που θα αλλάξει αυτόν τον κόσμο! Αυτόν το θαυμαστό και πολύ απαιτητικό κόσμο!”

Με moto του το “Transform. Innovate. Grow.” ας δούμε πως το AI φέρνει εντελώς νέα δεδομένα γύρω μας

 

3. What makes an entrepreneur? | Sahar Hashemi

Ποιό είναι το πρώτο πράγμα που σας έρχεται στο μυαλό όταν ακούτε επιχειρηματικότητα; Μήπως έχετε skills τα οποία μοιάζουν “άχρηστα” τώρα αλλά στην πραγματικότητα δείχνουν ότι μπορείτε να γίνετε ένας πολύ καλός επιχειρηματίας;

 

4. 5 Rules Of Success | Simon Sinek

“Μία φορά πήγα με ένα φίλο μου βόλτα στο Central Park. Σε κάποια στιγμή βλέπω ένα πάγκο που έλεγε free bagels. Λέω τότε στον φίλο μου “Πάμε! Έχει δωρεάν bagels” και εκείνος μου απαντά “Μπα, δεν θέλω να περιμένω. Η ουρά είναι μεγάλη.” Τότε συνειδητοποίησα οτι υπάρχουν δύο τύποι ανθρώπων στον κόσμο: Αυτοί που βλέπουν τον στόχο και αυτοί που βλέπουν το εμπόδιο ανάμεσα σε αυτούς και τον στόχο τους.”

 

5. How to Master Mental Toughness | James Lawrence 

“Τη στιγμή που συνειδητοποιείτε ότι το επόμενο βήμα δεν θα σας σκοτώσει και αυτό το επόμενο βήμα είναι το πρώτο βήμα για την εξέλιξη, την αλλαγή, την ανάπτυξη και την κυριολεκτικά καλύτερη εκδοχή του εαυτού σας… Αυτό είναι το πιο όμορφο πράγμα!” 

Ο Τζέιμς Λόρενς, τριαθλητής με βραβείο Guinness, έχει καταφέρει να πετύχει πολλά που κάποτε πολλοί αποκαλούσαν αδύνατο να γίνουν. Στο παρακάτω βίντεο μας μιλάει για τους λόγους που τα όρια πρέπει να ξεπερνιούνται.

 

 

Και μετά από όλα αυτά, εδώ είναι και η αξία! Να προσπαθείς, να αποτυγχάνεις, να δοκιμάζεις ξανά από την αρχή και εν τέλει να καινοτομείς

– Η ομάδα του ThinkBiz Academy

ThinkBiz Academy 2020: We watch | We adapt | We overcome

«Το σήμερα διαμορφώνει το αύριο και η ορμή της αλλαγής επιταχύνει τις εξελίξεις. Καινοτομία, επιχειρηματικότητα και τεχνολογία δημιουργούν έναν κόσμο γεμάτο νέα δεδομένα και ευκαιρίες. Ακολούθησε την ορμή τους και ανακάλυψε τον δικό σου επιχειρηματικό παλμό. Το Rising Momentum γράφει στη σελίδα του αύριο. Είσαι μέσα;» 

Αυτός είναι ο φετινός υπότιτλος του ThinkBiz Academy και δείχνει πιο επίκαιρος από ποτέ. Την “ορμή” αυτή εκμεταλλευόμαστε τώρα και εμείς, η ομάδα του ThinkBiz Academy 2020, διαμορφώνοντας το event μας σύμφωνα με τις “εξελίξεις” και τα “νέα δεδομένα”. Ενημερωνόμαστε καθημερινά παρατηρώντας τις εξελίξεις γύρω από τον Covid-19 βάζοντας σε προτεραιότητα τη δημόσια υγεία και τον άνθρωπο. Προσπαθούμε με συνέπεια απέναντι στους συνεργάτες μας και το κοινό που μας εμπιστεύεται να προφυλάξουμε τόσα τα μέλη της ομάδας μας όσο και τα άτομα που θα βρίσκονταν στο event μας εκείνες τις μέρες. Για τον λόγο αυτό δυστυχώς δεν θα μπορέσουμε να δώσουμε το ραντεβού μας 15&16 Μαΐου στην OTEAcademy, αλλά πολλά “μικρά” διαδικτυακά στα social media, το YouTube channel μας και το blog του ThinkBiz παροτρύνοντάς σας να αξιοποιήσετε ό,τι συμβαίνει γύρω σας, να δημιουργήσετε και να καινοτομήσετε μαθαίνοντας. Αντιμετωπίζουμε τη δεδομένη  κατάσταση σαν ευκαιρία και σας προσκαλούμε στην γεμάτη επιχειρηματικότητα digital παρέα μας για τους επόμενους μήνες! Γιατί αυτό θεωρήσαμε εμείς οι 15 του ThinkBiz Academy 2020 ως την καλύτερη επιλογή και έτσι θέλαμε να αντιμετωπίσουμε την επικαιρότητα, με επιμονή, όνειρα, δημιουργικότητα και καινοτομία. Δημιουργούμε την πραγματικότητά μας, σχεδιάζουμε τη νέα αυτή εμπειρία και αυτό σημαίνει για εμάς “Rising Momentum”.

Θέλαμε να συνεχίσουμε τη δουλειά μας, να κάνουμε πραγματικότητα όλα όσα είχαμε ονειρευτεί και να αξιοποιήσουμε το “momentum” που προέκυψε, οπότε το “Rising Momentum” δεν σταματάει εδώ! Δεν πρόκειται απλά για ένα live στο ίντερνετ αλλά για πολλά νέα καινοτόμα projects σχεδιασμένα με το ίδιο πάθος και την ίδια προσπάθεια απ’ όλους μας. Επίκεντρό τους φυσικά η επιχειρηματικότητα. Τα μέσα που διαθέτουμε πολλά, οι ιδέες ακόμα περισσότερες και ο ενθουσιασμός μας για τους επόμενους μήνες μεγαλύτερος. Είναι στο χέρι μας να εκμεταλλευτούμε τις ελευθερίες που δίνει σε κάθε άνθρωπο το διαδίκτυο την περίοδο του Covid-19. Θα είμαστε δίπλα σε όλους σας «από το σπίτι» και ελπίζουμε μαζί με τους συνεργάτες και τους ομιλητές μας να σας κρατήσουμε την καλύτερη συντροφιά μέσα από τα νέα projects που γέννησε η εποχή και δημιουργήθηκαν με σκοπό να μη χαθεί αλλά αντιθέτως να ενισχυθεί η 360° επιχειρηματική εμπειρία που εδώ και 4 χρόνια σας προσφέρουμε. Γι’ αυτό το λόγο σχεδιάσαμε τα Small Talks, που ήδη έχετε αρχίσει να παρακολουθείτε κάθε Παρασκευή στο κανάλι μας στο YouTube, γι’ αυτό το λόγο θα γράφουμε στο blog του οργανισμού μας κάθε εβδομάδα και γι’ αυτό το λόγο με τους ομιλητές και τους υποστηρικτές μας θα σας προσφέρουμε κάτι διαφορετικό με χαρακτήρα Academy τους επόμενους μήνες. Χαρακτήρα ThinkBiz Academy και Rising Momentum μέσα από τις νέες ιδέες, τα live μας, τις συνεργασίες που έρχονται και πολλές ακόμα εκπλήξεις που προς το παρόν δεν μπορούμε να σας αποκαλύψουμε  αλλά θα υπάρξουν για να κάνουν τη διαφορά και να σας κινητοποιήσουν να ανακαλύψετε τον κόσμο της επιχειρηματικότητας. Επισκεφθείτε το site μας, δείτε τα video στο YouTube channel του ThinkBiz, περιηγηθείτε στα άρθρα που γράφουμε στο blog και ακολουθήστε μας στα social media του ThinkBiz Academy (Facebook, Instagram, LinkedIn) για να ζήσετε κι εσείς την 360° επιχειρηματική εμπειρία και να ακολουθήσετε το δικό σας Rising Momentum! – Η ομάδα του ThinkBiz Academy 2020

#RisingMomentum

Subscribe to our

Newsletter

Signup now to receive latest news & exclusive ticket offers.

Made with   by

Copyright © 2020 ThinkBiz Academy. All Rights Reserved.