10+1 πράγματα που μπορεί να μην ξέρεις για το ThinkBiz Academy

Πότε (και γιατί) δημιουργήθηκε το #ThinkBizΑcademy;

Ποια είναι τα συστατικά στοιχεία που το απαρτίζουν; Και, τι είναι αυτό που το κάνει να ξεχωρίζει;

Εάν έχεις την περιέργεια να μάθεις αυτά κι άλλα περισσότερα, τότε είσαι στο σωστό σημείο.

Aς ξεκινήσουμε, όμως, πρώτα από τα βασικά…

#01. Numbers may speak for themselves.

To ThinkBiz Academy φέτος διανύει τον 4ο χρόνο ζωής του.

Τι έχουμε λοιπόν, μέχρι στιγμής, καταφέρει;

 

Έχουμε ολοκληρώσει τρεις πολύ επιτυχημένες χρονιές.

Είμαστε περήφανοι που έχουμε φιλοξενήσει περισσότερους από 1500 συμμετέχοντες, κοντά στους 100 ομιλητές και trainers, και έχουμε συνεργαστεί με 480 θεσμούς, εταιρείες, οργανισμούς αλλά και ατομικές επιχειρήσεις ή νεοσύστατες startups.

 

#02. Why the name “Academy”?

Με πολύ απλά λόγια… γιατί το project αποτελεί την επιχειρηματική «ακαδημία» του ThinkBiz.

Αντλήσαμε έμπνευση απ’ τον γνωστό σε όλους μας όρο, και του δώσαμε έναν πιο διαδραστικό χαρακτήρα μέσα από την 360ο εμπειρία που στοχεύουμε να δώσουμε στο κοινό.

Ταυτόχρονα, ο τίτλος μας εξηγεί το γεγονός – τον στόχο που έχουμε θέσει – ότι οι συμμετέχοντες του event φεύγουν πιο ώριμοι, πιο καταρτισμένοι, με πρακτικές και χρήσιμες γνώσεις, δεξιότητες και εναύσματα για να μπουν στο mindset της επιτυχίας, και τη νοοτροπία του business.

 

#03. Why we do what we do?

Παρότι κάθε χρόνο έχουμε μια νέα θεματική, οι αξίες και ο στόχος μας μένουν πάντα σταθεροί.

Στόχο έχουμε να μυήσουμε κάθε συμμετέχοντα στη νοοτροπία του επιχειρείν μέσα από μια 360° βιωματική εμπειρία και να τους τοποθετήσουμε ένα βήμα πιο κοντά στον επιχειρηματικό χώρο.

Πώς το καταφέρνουμε αυτό;

Με τρεις πολύ απλούς τρόπους.

ENTREPRENEURSHIP – Με την καλλιέργεια προσωπικών και επαγγελματικών skills και την πρακτική εφαρμογή τους, μέσα από ένα εξειδικευμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα πάνω σε επίκαιρα θέματα του επιχειρηματικού χώρου τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό.

INNOVATION – Με τη διάδοση της επιχειρηματικής κουλτούρας, της καινοτομίας και της κομψής εφευρετικότητας για την πραγματοποίηση κάποιου αποτελέσματος με επιχειρηματικά εργαλεία.

NETWORKING – Με τη γόνιμη επικοινωνία και αλληλεπίδραση με άτομα που μοιράζονται την ίδια νοοτροπία, με στόχο την ανάπτυξη μιας ισχυρής κι εποικοδομητικής διάδρασης σε βάθος χρόνου.

 

#04. Show me your theme, I’ll show you mine.

Πριν τρία χρόνια, το 2017, η πιλοτική εκδοχή του Academy πήρε σάρκα και οστά.

Ο πρώτος άτυπος υπότιτλος μάς έλεγε πως “Everything around us is evolving, are you?”. Σκοπό είχε να μας δώσει το εναρκτήριο λάκτισμα, το motivation για να μπούμε στο κλίμα των εξελίξεων και να κάνουμε τη μετάβαση από το πανεπιστήμιο στο χώρο της επιχειρηματικότητας.

Έναν χρόνο μετά, κάναμε “StartUpping Your Way” και περάσαμε από τη θεωρία στην πράξη. Όπως μια startup ξεκινάει από το μηδέν και σταδιακά αναπτύσσεται, έτσι κι εμείς πλέον κάναμε τα πρώτα μας βήματα στον χώρο του επιχειρείν.

Πέρυσι, διαπιστώνοντας την ανάγκη να διαφέρουμε ολίγον τι από τα συνηθισμένα, αναζητήσαμε τον δικό μας “Elevator Catalyst”, τον καταλύτη που θα μας ξεχωρίσει, το ερέθισμα εκείνο που θα μας βοηθήσει να ρισκάρουμε και να εξελιχθούμε, ανατρέποντας τα δεδομένα γύρω μας.

Φέτος, βλέποντας τις νέες δυναμικές στο way of business, και πώς η διαρκής κίνηση μπορεί να μας δώσει την ώθηση που χρειαζόμαστε για να πετύχουμε, μιλάμε για το Rising Momentum”.

Μιας και το σήμερα διαμορφώνει το αύριο και ορμή της αλλαγής επιταχύνει τις εξελίξεις, έτσι εμείς ψάχνουμε να βρούμε την ορμή γύρω μας για ν’ ανακαλύψουμε τον δικό μας επιχειρηματικό παλμό.

 

#05. There’s no beauty without color.

Κάθε χρόνο το ThinkBiz Academy φέρει το δικό του branding, τα δικά του ξεχωριστά χρώματα που μετουσιώνουν τη θεματική, τον χαρακτήρα αλλά και τη γενική ταυτότητα της κάθε χρονιάς.

Τι κρύβεται λοιπόν πίσω από τα χρώματα που χρησιμοποιούμε;

Κάθε Academy συνδυάζει ένα επιλεγμένο χρώμα για να πει τη δική του ιστορία και χρόνο με το χρόνο τα χρώματα αυτά εμπλουτίζονται και μιξάρονται για να πουν πιο ενδιαφέρουσες ιστορίες.

 

Το πρώτο event είχε χρώμα μπλε, το κατεξοχήν χρώμα της ηρεμίας και της ευφυΐας. Ένα γαλήνιο χρώμα που δημιουργεί εικόνες αφοσίωσης και επιτυχίας. Συνδέεται με τη σκέψη και διεγείρει την παραγωγικότητα. Ό,τι χρειάζεται προκειμένου να μυήσει μεθοδευμένα τους συμμετέχοντες στην επιχειρηματική σκέψη και να τους δώσει το motivation που χρειάζονται.

 

Συνεχίζουμε το 2018, τη χρονιά που χτίστηκαν τα ουσιαστικά θεμέλια του Academy, βάζοντας το μωβ στη χρωματική μας παλέτα. Πλέον, συνδεόμαστε λίγο περισσότερο με την επιτήδευση γιατί θέλουμε να μπούμε στη λογική του “StartUpping Your Way”. Το μωβ, καθώς είναι ένα χρώμα που δε συναντάμε στη φύση, προσδίδει ένα μυστήριο και ξεχωρίζει. Καλλιεργεί την ικανότητα να λύνεις προβλήματα, και βοηθά τη δημιουργική σκέψη, όπως κάνει και μια startup με σκοπό να ξεχωρίσει.

 

Το 2019, μπαίνει στο παιχνίδι το φούξια. Πλέον, αναζητάμε την ειδοποιό διαφορά που μας δίνει τη δυνατότητα να εξελιχθούμε στο επόμενο level. Το φούξια είναι το χρώμα της διορατικότητας, της δύναμης και του πάθους. Σχετίζεται με τον ενθουσιασμό και την όρεξη για διαφορετικές και νέες εμπειρίες.

 

Φέτος, καλωσορίσαμε στην παρέα το πορτοκαλί, το χρόνο της ενέργειας. Το ιδανικό, λένε, χρώμα για να «μαγνητίζει» την προσοχή μας, να προκαλεί ενθουσιασμό, κινητικότητα και αισιοδοξία.

Πίσω από την εικαστική ταυτότητα του project βρίσκεται η .seize, Strategic Partner του ThinkBiz Academy τα τελευταία δύο χρόνια.

 

#06. Less like a hosting partner, more like a home.

«Σπίτι» είναι εκεί που είναι η καρδιά μας.

Το ταξίδι ξεκίνησε στο Deree College, το 2017. Ο χώρος εκεί εξυπηρέτησε ιδανικά τους σκοπούς της τότε διοργάνωσης, όμως ήδη άρχιζαν να διαμορφώνονται μεγάλες φιλοδοξίες για το project.

Γι’ αυτό, το 2018, ψάχναμε έναν χώρο για να στεγάσει, πιο ολοκληρωμένα, το project μας.

Και τον βρήκαμε. Ή μάλλον, την βρήκαμε.

 

Τις δύο (παρολίγον τρεις) επόμενες χρονιές είχαμε την – παραπάνω από – ιδιαίτερη τιμή και χαρά να φιλοξενηθούμε στις υπέροχες εγκαταστάσεις της OTEAcademy, η οποία από τότε δεν έχει σταματήσει να μας στηρίζει σαν οργανισμό, ομάδα και project.

Ναι, κι όμως. Η συγγενική συνωνυμία μπορεί να είναι συπτωματική, αποτελεί όμως μια εκπληκτική συνεργασία με αξιοσημείωτους επαγγελματίες και πάνω απ’ όλα φανταστικούς ανθρώπους.

 

#07. Everything is a learning experience.

Το ThinkBiz Academy είναι ένα event που κάνει «βουτιά» στην επιχειρηματικότητα.

Και, γενικά, η επιχειρηματικότητα ένα πράγμα μονάχα δεν είναι: μονοδιάστατη.

Έτσι, κι εμείς δεν έχουμε στόχο να διοργανώνουμε ένα απλό event. Το δικό μας project θέλουμε να συνδυάζει το θεωρητικό και το βιωματικό κομμάτι, και να μεταφέρει «μέσα» στο επιχειρηματικό περιβάλλον όποιον έχει την επιθυμία να το δοκιμάσει.

Πώς του δίνουμε αυτόν τον χαρακτήρα;

 

Μέσα από διαδραστικές ομιλίες, μαζί με hands-on workshops, θέλουμε να δώσουμε την ευκαιρία στους συμμετέχοντες να αλληλεπιδράσουν με τους ομιλητές και τους trainers, σε συνδυασμό με τα open discussions, fire chats και, φυσικά, μέσω του networking.

Επιπλέον, προσφέρουμε τη δυνατότητα για mock-up interviews από έμπειρους recruiters της αγοράς ενώ παρέχονται, σε όποιον θέλει, και 1on1 personal branding tips για το βιογραφικό.

Τέλος, υπάρχουν διαδραστικά happenings και επιχειρηματικά παιχνίδια που κάνουν την θεωρία πράξη και δημιουργούν μια ιδιαίτερη… 360ο επιχειρηματική εμπειρία.

#08. Keep calm and volunteer.

Πώς θα έμοιαζε το πολυαγαπημένο μας event χωρίς τους ήρωές μας;

Δεν θα έμοιαζε με τίποτα γιατί πολύ απλά δεν θα γινόταν να «τρέξει».

Ενώ η διοργανωτική ομάδα έχει κάνει το μεγαλύτερο κομμάτι της δουλειάς της πριν από το event, τίποτα δεν γίνεται να λειτουργήσει αρμονικά χωρίς τους εθελοντές μας που βρίσκονται εκεί, καθόλη τη διάρκεια του διημέρου, έτοιμοι να βοηθήσουν σε οτιδήποτε χρειάζεται.

Ποιοι είναι όμως οι περισσότεροι απ΄ τους εθελοντές μας;

Συνήθως είναι άτομα από την ομάδα του Community. Τώρα, θα αναρωτιέσαι ποια είναι η ομάδα αυτή αλλά τσέκαρε κι αυτό…

Aρχή της κάθε ακαδημαϊκής χρονιάς, ο οργανισμός του ThinkBiz χωρίζεται στους Active και στους Community Members. Οι πρώτοι έχουν πιο ενεργό ρόλο καθώς διοργανώνουν τα projects ενώ τα υπόλοιπα μέλη έχουν τη δυνατότητα να γίνουν εθελοντές σε όποια δράση επιθυμούν, μπορούν να παρακολουθήσουν workshops που διοργανώνονται σε μηνιαία βάση, και σε πολλά μεμονωμένα happenings αποκλειστικά γι’ αυτά τα μέλη.

 

#09. Teamwork makes the dream work.

Έχετε δει πώς μοιάζει ένα παγόβουνο; Μια κορυφή προεξέχει, ενώ το υπόλοιπο (πολύ μεγαλύτερο) κομμάτι βρίσκεται καλά κρυμμένο κάτω από το νερό.

Ε, κάπως έτσι είναι και με τα events. Το ThinkBiz Academy, ως ένα διήμερο πολυσυνέδριο για τη επιχειρηματικότητα, είναι το αποτέλεσμα εφτά μηνών οργάνωσης, brainstorming και συνεχή σχεδιασμού μέσα από εβδομαδιαία meetings.

 

Πίσω απ΄ όλο αυτό που ζούμε τις μέρες του event, κρύβεται μια ομάδα γύρω στα (συνήθως) 13-15 άτομα. Εννοείται πως καθένας έχει τις δικές του αρμοδιότητες, ανάλογα την ομάδα που βρίσκεται.

Μπορεί να ασχολείται με τις χρηματικές (fundraising) ή τις υλικο-τεχνικές (in-kind sponsorships) χορηγίες, με την επικοινωνία (marketing) του event ή τις δημόσιες σχέσεις με τα media, με την εμπειρία (experience) των συμμετεχόντων ή με το περιεχόμενο (education) των εισηγητών.

 

#10. ThinkBiz and ThinkBiz Academy: A “complicated” love story.

Πολλοί – ειδικά όσοι μας γνωρίζουν για πρώτη φορά, μη έχοντας κάποια άλλη επαφή με τα projects που τρέχουμε – πιστεύουν ότι δεν υπάρχει διαφορά μεταξύ του ThinkBiz και του ThinkBiz Academy.

Τις βλέπουν ως δύο όψεις ενός ίδιου νομίσματος, φαινομενικά διαφορετικές μα συνάμα τόσο ίδιες.

Η αλήθεια είναι ότι δεν μιλάμε ακριβώς για το ίδιο… αντιθέτως, το ένα «περιλαμβάνει» το άλλο.

Το ThinkBiz Academy αποτελεί – αυτή τη στιγμή – το μεγαλύτερο project του ThinkBiz, του πρώτου φοιτητικού συλλόγου επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα με έδρα το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.

Το ThinkBiz ξεκίνησε το έργο του το 2011 με πρωτοβουλία μερικών φοιτητών, όταν αντιλήφθηκαν την έλλειψη σύνδεσης μεταξύ πανεπιστημίου και επιχειρηματικού χώρου.

Το ThinkBiz Academy πρωτοξεκίνησε το 2016 με στόχο να μας φέρει όλους ένα βήμα πιο κοντά στον κόσμο της επιχειρηματικότητας.

 

#10+1. State of Mind: TBA is more than an event

Το διήμερο event είναι μόνο η αρχή.

Το ThinkBiz Academy δεν είναι μονάχα ένα πολυσυνέδριο επιχειρηματικότητας.

Δεν είναι μόνο οι ομιλίες, τα workshops, τα panels και τα open discussions.

Δεν είναι μόνο τα happenings, τα performances, τα mock-up interviews και τα booths.

Το μαγικό της υπόθεσης έρχεται μετά. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα άτομα που δεν γνώριζουν τίποτα για το Academy ή τον οργανισμό, όταν έρθουν στο event επηρεάζονται το περισσότερο. Εκεί που τη μία μέρα νόμιζαν ότι θα πάνε σε ένα ακόμη συνέδριο την επομένη τους βλέπεις να κάθονται μαζί με μέλη της οργανωτικής και να συζητάνε για τον οργανισμό, να ανταλλάζουν ιδέες, ενδιαφέροντα, ασχολίες, να μιλάνε με όρεξη και πάθος μαζί μας για πράγματα τα οποία μας κινητοποιούν όλους, που μας παρακινούν να εξελιχθούμε, να δοκιμάσουμε, να αποτύχουμε για να δούμε ότι ο δρόμος προς την επιτυχία σίγουρα δεν είναι εύκολος, αλλά με τα κατάλληλα εφόδια, και τους κατάλληλους ανθρώπους δίπλα μας, σίγουρα είναι λιγότερο δύσκολος.

Το ThinkBiz Academy είναι οι άνθρωποί του, τα ιδανικά και οι φιλοδοξίες που το απαρτίζουν.

Το ThinkBiz Academy είναι στάση ζωής.

. . .

Εσύ πόσα από τα παραπάνω γνώριζες;

Ψήθηκες να μάθεις περισσότερα; Ρώτησέ μας! Ακολούθησέ μας στα social media του ThinkBiz Academy (Facebook, Instagram, LinkedIn) και μείνε συντονισμένος για να μαθαίνεις πρώτος τα τελευταία νέα για τα projects που τρέχουμε κάθε βδομάδα.

Η ομάδα του ThinkBiz Academy

COVID-19 και επιχειρείν: μια δημιουργική ή αμιγώς καταστροφική ευκαιρία;

Ο κορωνοϊός ήρθε και φαίνεται ότι θα μείνει. Μέσα από ένα πρίσμα υγειονομικών κινδύνων αλλά και ανησυχιών, μέσα από μαζικά lockdowns και δομικές εταιρικές αλλαγές, όπως π.χ. η ανάγκη για απομακρυσμένη εργασία, έχουμε έρθει αντιμέτωποι με κάτι τελείως διαφορετικό απ’ ό,τι έχουμε γνωρίσει.

Ο αντίκτυπος στην οικονομία είναι αναπόφευκτος και η ψυχολογία του καταναλωτή έχει ήδη επηρεάσει – και προβλέπεται ότι θα επηρεάσει πολύ περισσότερο – ολόκληρους κλάδους.

Υπό αυτά τα δεδομένα, τι συμβαίνει στον χώρο της επιχειρηματικότητας; Μπορεί η κατάσταση να αξιοποιηθεί με θετικό πρόσημο; Κι αν ναι, πώς; Υπάρχουν περιπτώσεις χαμένες από χέρι;

 

Person with blue gloves, by Clay Banks

Πριν αγγίξουμε το θέμα του ιού, ας κάνουμε ένα σύντομο back to basics.

Τι είναι αυτό που κάνει μια μάρκα σημαντική; Είναι το μερίδιο που κατέχει στην αγορά; Ίσως είναι η διαφημιστική της αξία και δύναμη; Ή μήπως ένα καλαίσθητο λογότυπο;

Οι περισσότεροι ειδικοί πάνω στο branding συμφωνούν ότι μια μάρκα, για να είναι επιτυχημένη, οφείλει να έχει ένα σαφή σκοπό, το λεγόμενο brand purpose. Μέσα από αυτό οφείλει να εξηγεί γιατί η ύπαρξη του brand δίνει αξία (με τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες) στη ζωή των καταναλωτών.

Ταυτόχρονα, έχοντας να προσφέρει μια ξεχωριστή και ευχάριστη εμπειρία, μια μάρκα μπορεί να δημιουργήσει διαρκείς και επιτυχημένες επικοινωνίες, που οδηγούν σε αυξανόμενες αντιλήψεις αγοράς στο μυαλό των καταναλωτών.

Ο κορωνοϊός, εν αντιθέσει, δεν έχει κάποιον σκοπό, όπως τα υπόλοιπα brands, ωστόσο προσφέρει μια ξεχωριστή μα συνάμα τρομερή εμπειρία. Ποτέ ξανά στην πρόσφατη ιστορία δεν έχουμε ζήσει κάτι παρόμοιο, τουλάχιστον με τον τρόπο τον οποίο όλη αυτή η κατάσταση έχει εξελιχθεί.

Ο κορωνοϊός δεν έχει λογότυπο, δεν έχει μια σαφή «επικοινωνία» ούτε πλήρη ταυτότητα (είναι Coronavirus, Covid-19, SARS-CoV-2 ή όλα αυτά μαζί;) και δεν έχει ένα μιντιακό budget για την «προώθησή» του.

Πάρα ταύτα, βρίσκεται παντού στο ΜΜΕ, στο μυαλό (αλλά και τη συνείδηση) των ανθρώπων, και φαίνεται να αλλάζει σε δραματικό βαθμό (και σε πολλά επίπεδα) την καθημερινή μας ζωή.

Ενώ γνωρίζουμε ότι ο κορωνοϊός είναι ένα σοβαρό θέμα υγείας, εδώ θα τον εξετάσουμε καθαρά ως μια πρόκληση στο πλαίσιο της επιρροής που ασκεί στον χώρο της επιχειρηματικότητας.

Σε αυτό, λοιπόν, το άρθρο θα δούμε τους τρεις διαφορετικούς τρόπους με τους οποίους όλη αυτή η «νέα τάξη πραγμάτων» μπορεί να επηρεάσει τις επιχειρηματικές δραστηριότητες.

  1. Όσοι προσαρμόζονται, βγαίνουν κερδισμένοι.

“You can’t control everything, but you can control the way you choose to react.”

Ένα ιδιαίτερα σημαντικό (αλλά και απαραίτητο) στοιχείο που οφείλει να έχει μια επιχείρηση είναι μια δυνατή οργάνωση. Έτσι, σε περίπτωση μιας πιθανής κρίσης θα έχει τα εφόδια για να μπορέσει να ανταπεξέλθει και τελικά να βγει (όσον το δυνατόν γίνεται) αλώβητη. Μια κρίση όπως αυτή του κορωνοϊού ήταν αυτή στην οποία οι επιχειρήσεις έπρεπε να πάρουν άμεσα δραστικές αποφάσεις για την βιωσιμότητά τους.

Κάποιες εταιρίες πήραν τα νέα δεδομένα, δημιούργησαν νέες στρατηγικές, αναδιαμορφώθηκαν και ξέφυγαν από τον παλιό τους εαυτό. Ακολουθώντας έτσι την επικρατούσα κατάσταση, κυρίως επιχειρήσεις εστίασης, ένδυσης «ήρθαν» στο σπίτι του καταναλωτή με καινοτόμους τρόπους και προσέφεραν τις υπηρεσίες τους σε ένα αμιγώς ψηφιακό περιβάλλον.

Πολλές μικρές ή μικρο-μεσαίες επιχειρήσεις χρειάστηκε να φτιάξουν ιστοσελίδες για να γίνουν προσιτές στο καταναλωτικό κοινό. Άλλοι διαφοροποίησαν την γκάμα των προϊόντων ή αντίστοιχα των υπηρεσιών που μέχρι πρότινος προσέφεραν σε φυσικά καταστήματα. Πολλοί προχώρησαν σε μείωση τιμών, κάποια δημιούργησαν νέες ρήτρες στις συνεργασίες με τρίτους προς εξυπηρέτηση και διευκόλυνση όλων κτλ.

  1. Όσοι δεν προσαρμόζονται, φλερτάρουν με το ράφι της ιστορίας.

 “All failure is failure to adapt.”

Φυσικά, στο αναγκαίο παιχνίδι της προσαρμογής, ορισμένοι δεν κατάφεραν να «παίξουν» σωστά και να συμβαδίσουν με τις εξελίξεις, είτε από αδυναμία επιλογής είτε για λόγους ανωτέρας βίας.

Η καραντίνα, σε συνδυασμό με τις κυβερνητικές οδηγίες για την «παύση» μεγάλου μέρους της εμπορικής δραστηριότητας, έφερε εκτεταμένες διαταραχές στο επιχειρείν και αρκετά οικονομικά αδιέξοδα. Πολλοί επιχειρηματίες δεν ήταν σε θέση να ακολουθήσουν τις εξαιρετικά απαιτητικές νέες συνθήκες που είχαν πλέον διαμορφωθεί, δημιουργώντας έτσι ένα μη βιώσιμο οικονομικό μοντέλο για τις επιχειρήσεις που διεύθυναν.

Ταυτόχρονα με την «αδιαφορία» του κοινού απέναντι σε τέτοιες επιχειρήσεις, και την απουσία μιας «εξωτερικής» οικονομικής βοήθειας, πολλές οδηγήθηκαν σε παύση λειτουργίας.

  1. Όσοι «κόλλησαν» το μικρόβιο της καινοτομίας, φτιάχνουν κάτι νέο.

“Crisis is a chance for new things; so, grab the chance.”

Παρά την κρίση όμως υπήρξαν κι αυτοί που το τόλμησαν, δεν στάθηκαν στις δυσκολίες και με περίσσιο ζήλο άδραξαν την ευκαιρία να δημιουργήσουν κάτι καινούργιο.

Η απότομη μείωση της παραγωγής έδωσε την δυνατότητα στους επιχειρηματίες να καλύψουν τις ανάγκες που εμφανίστηκαν, με αποτέλεσμα κατά την διάρκεια αυτής της κρίσης να υπάρξουν επιχειρήσεις που μπόρεσαν να εξελιχθούν και να αναγνωρίσουν τυχόν κενά (ή ευκαιρίες) στην οικονομία τα οποία βάλθηκαν με ταχύτητα να καλύψουν, καθεμία με τον δικό της τρόπο.

Ενδεικτικό παράδειγμα αποτελεί το Be A Hero, ένα mobile app το οποίο επιβραβεύει τον χρήστη μέσα από ένα σύστημα πόντων για τον χρόνο που μένει στο σπίτι.

. . .

Αυτή την περίοδο όλοι οι επιχειρηματίες και στελέχη της αγοράς δέχονται «απειλές» από παντού. Έχουν να αντιμετωπίσουν την άμεση βιωσιμότητά τους, τη ρευστότητα (cash flow) για τα προς το ζην και την πληρωμή συνεργατών και υπαλλήλων, τη διαχείριση της εικόνας και φήμης τους, τις ενέργειες προβολής και της εν γένει επικοινωνίας τους, αλλά και τη διαχείριση των πελατών που συνεχίζουν (ευτυχώς) να ζητούν και αυτών που – δυστυχώς, αλλά φυσικό είναι να – ακυρώνουν.

Άλλοι αποφασίζουν να τολμήσουν περισσότερα άλλοι σταματούν και κατεβάζουν ρολά – και όλοι κάνουν καλά. Κάνουν ό,τι μπορούν, κι αυτό συχνά είναι περισσότερο από αρκετό.

Όση προετοιμασία και crisis management να έχει γίνει, ποτέ κανείς μας δεν ειναι απόλυτα ικανός να αντιμετωπίσει κάτι τόσο πρωτόγνωρο. Ελπίζουμε μονάχα στις δυνάμεις μας και από εκεί και πέρα ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες της αγοράς.

Με αισιοδοξία, υπομονή και επιμονή οι μέρες που θα ακολουθήσουν θα είναι καλύτερες.

. . .

Aνανεώνουμε το ραντεβού μας αυτή την Παρασκευή 29/05, στο κανάλι μας στο YouTube, για το #07 Small Talk. Μέχρι τότε, μείνετε συντονισμένοι στα social media του ThinkBiz Academy (FacebookInstagramLinkedIn) για να μαθαίνετε πρώτοι για τα υπόλοιπα projects που τρέχουμε κάθε βδομάδα.

Η ομάδα του ThinkBiz Academy

ThinkBiz Academy is a state of mind!

Ένα χρόνο πριν βρήκαμε τον Elevator Catalyst στο ΤΒΑ2019!

To ημερολόγιο γράφει Δευτέρα 18 Μαΐου κι αυτό σημαίνει ότι πέρασε ένας χρόνος από τη μέρα που ολοκληρώθηκε το περσινό μας event, το ThinkBiz Academy 2019.

Από τότε πολλά μπορεί να έχουν αλλάξει, αλλά το νόημα αυτής της δράσης παραμένει για όλους εμάς ίδιο.

 

Το ThinkBiz Academy δεν είναι απλά ένα 2ημερο πολυσυνέδριο επιχειρηματικότητας.
Δεν είναι απλά ομιλίες, workshops, panels ή open discussions.
Δεν είναι μόνο τα happenings, τα performances, τα mock-up interviews και τα booths.

Είναι όλο το experience, οι γνώσεις που αποκτούμε, τα skills που αναπτύσσουμε, το networking που κάνουμε με όσους ανθρώπους συναντάμε και όσα συνειδητοποιούμε.

Είναι μια 360° επιχειρηματική εμπειρία για νέους ανθρώπους με ενδιαφέροντα, ιδέες και επιθυμία για εξέλιξη.

Είναι τα πάντα γύρω μας που εξελίσσονται, το Startupping που κάνουμε, οι Καταλύτες που βρίσκουμε και τελικά το Rising Momentum που όλα αυτά συμβαίνουν!

 

Το ThinkBiz Academy είναι state of mind και είναι οι άνθρωποί του!
Oι άνθρωποι πίσω από την οργανωτική ομάδα, οι εθελοντές του event, το κοινό, οι trainers και οι ομιλητές. Είναι οι συνεργάτες και οι χορηγοί, τα αντικείμενα που κρατάμε, ο χώρος που βρισκόμαστε, οι ιδέες που μοιραζόμαστε, όσα συζητάμε, η αύρα που νιώθουμε. Όλα αυτά είναι το Academy και δεν χρειάζονται απαραιτήτως φυσική παρουσία αλλά επιμονή, όνειρα, δουλειά και ανθρώπους. Ανθρώπους που ξεκινάνε από τώρα, ή καλύτερα από χθες!

Μερικοί απ’ αυτούς τους ανθρώπους μας μίλησαν για το σημερινό blogpost, μερικοί από αυτούς που αντιλαμβάνονται όπως εμείς τα πράγματα, προσπαθούν, καινοτομούν και νιώθουν αυτή την ενέργεια. Οι άνθρωποι της οργανωτικής του ThinkBiz Academy 2019 που έγινε σαν πέρυσι και μας έχει αφήσει τις καλύτερες αναμνήσεις. Οι άνθρωποι πίσω από το αποτέλεσμα που κρύβεται από το επόμενο video και συνοψίζει σε λίγα λεπτά 2 ημέρες γεμάτες επιχειρηματικότητα, νέους παθιασμένους ανθρώπους, όνειρα, γνώσεις και εμπειρίες.

Ο Γιώργος Ορφανίδης, Co-Organizer του περσινού event μοιράστηκε μαζί μας ότι “Μέσα από το ThinkBiz Academy έμαθα πάρα πολλά πράγματα τα οποία δεν γνώριζα καν την ύπαρξη τους, έμαθα όσο να ναι να συνεργάζομαι, να ακούω διαφορετικές απόψεις”. Είναι απίστευτο συναίσθημα “Να βλέπεις άτομα που πλέον τα αισθάνθηκες δικά σου, να κλαίνε από χαρά και να χαίρεσαι διπλάσια. Να αισθάνεσαι ότι έβαλες και εσύ το λιθαράκι σου όπως και οι υπόλοιποι 14 της ομάδας σου…. Να μιλάς με τα άτομα αυτά και να σου μεταδίδουν το Vibe.” Προτείνει “Με ό,τι ασχολούμαστε είτε αυτό είναι δουλειά, είτε χόμπι, είτε σχέσεις να δίνουμε το 110% του εαυτού μας και να το αποδεικνύουμε με τις πράξεις μας, γιατί η καλύτερη στιγμή είναι τώρα. Να λες την άποψη σου γιατί αυτή σε αντιπροσωπεύει και να μην φοβάσαι τι θα πουν οι άλλοι η αν θα σε κριτικάρουν… η συζήτηση είναι αυτή που θα φέρει το καλύτερο αποτέλεσμα! Ζήστε όλες αυτές τις στιγμές στο έπακρο!

Όλα αυτά μας λένε και ένιωσαν και τα υπόλοιπα μέλη της οργανωτικής ομάδας του ThinkBiz Academy 2019 που ένα χρόνο μετά την ολοκλήρωση εκείνου του event μοιράζονται την εμπειρία τους και για το ταξίδι αλλά και για την διαδρομή!

 

Το ThinkBiz Academy… ένα όμορφο ταξίδι, μια εμπειρία ζωής που αν γυρνούσες τον χρόνο θα ήθελες να ξαναζήσεις.  Έξι μήνες με αρκετή δουλειά αλλά και πολλές όμορφες στιγμές. Ο επίλογος αυτού του ταξιδιού ήταν δυο μέρες με ενδιαφέρουσες ομιλίες, πολλά workshops, happenings και μια δυνατή ομάδα πίσω από όλη την διοργάνωση. Το υστερόγραφο… όλα αυτά τα διαφορετικά άτομα που συνέθεσαν αυτή την ομάδα. Οι δύσκολες και οι εύκολες στιγμές που περάσαμε μαζί και κυρίως το γλυκόπικρο συναίσθημα που μοιραστήκαμε την τελευταία μέρα.” μας λέει η Ηρώ Πατεράκη από την ομάδα του Education και ακριβώς σε αυτό το σκεπτικό πατάει η Έλενα Βεργοπούλου από την ίδια ομάδα που δηλώνει ότι “Το ThinkBiz Academy 2019 ήταν εμπειρία ζωής. Ήταν όλα τα επιτεύγματα και οι προκλήσεις. Ήταν κάθε ομιλητής, κάθε workshop, κάθε συνεργάτης, κάθε επισκέπτης. Μα  πάνω απ’ όλα ήταν καταλύτης ο οποίος ένωσε 15 τελείως διαφορετικά άτομα και τα οδήγησε στην πραγματοποίηση ενός αξέχαστου event.”.

 

Ήταν μια μοναδική εμπειρία γιατί γνώρισα πολλά καινούργια άτομα και αποκτήσαμε πιο στενές σχέσεις. Τα συναισθήματά όλους αυτούς τους μήνες ήταν πολλά και αξέχαστα γιατί πάνω από όλα κάναμε πολλές φιλίες που θα κρατήσουν καιρό. Μέσα από το ThinkBiz Academy έμαθα πολλά πράγματα για το πως λειτουργεί μια ομάδα και απέκτησα πολλά soft skills για τη μελλοντική μου πορεία στον χώρο εργασίας και στον χώρο της επιχειρηματικότητας αλλά και για τις σχέσεις μου με τους ανθρώπους.” λέει η Ελεάννα Νικολοπούλου από την ομάδα του Sponsorship και η Ιωάννα Καλαποθάκη συμφωνεί προσθέτοντας ότι “Μέσα από την οργάνωση του ThinkBiz Academy  βελτίωσα πολύ διάφορα skills μου. Έμαθα να συνεργάζομαι με άτομα διαφορετικά από εμένα, συμπληρώνοντας ο ένας τις ιδέες του άλλου και τελικά καταφέραμε να αντιμετωπίσουμε τις προκλήσεις που προέκυψαν οργανώνοντας ένα event που θα θυμάμαι για πάντα. Έμαθα να ισορροπώ τον χρόνο μου ανάμεσα στα διαφορετικά task που έπρεπε να διεκπεραιώσω και με βοήθησε στην προσωπική μου εξέλιξη. Είχα την ευκαιρία να επικοινωνήσω με εταιρείες και να συμμετέχω σε συναντήσεις μαζί τους, μαθαίνοντας έτσι να επικοινωνώ με επαγγελματικό τρόπο.”

 

Το Academy και ακόμη περισσότερο η ομάδα πίσω από αυτό, με ώθησε να βγω από το comfort zone μου, να δοκιμάσω νέα πράγματα και να μην φοβάμαι να πιστέψω στις δυνατότητες μου και να κυνηγήσω το κάτι παραπάνω. Ήταν μια μοναδική εμπειρία με μοναδικούς ανθρώπους που δεν περίμενα ότι θα άφηνε το στίγμα του και θα διαμόρφωνε τόσο σαν άνθρωπο” λέει η Ειρήνη Μαυροειδή και η Ανδριανή Ξυλιά που ήταν μαζί της στην ομάδα του Marketing & Communication συμπληρώνει ότι “ThinkBiz Academy για εμένα ήταν, είναι και θα είναι κάτι παραπάνω από ένα απλό event επιχειρηματικότητας. Το Academy για εμένα είναι οι άνθρωποι, οι φιλίες, ο μεσημεριανός σαββατιάτικος καφές, τα call μέχρι τις 3 η ώρα το πρωί, το άγχος πριν το τηλεφώνημα, η χαρά, το γέλιο, η απογοήτευση, η ικανοποίηση και τέλος η υπερηφάνεια για ό,τι κατάφερε να κάνει όλη η ομαδάρα. ‘Η αλλιώς #TBA_is_a_state_of_mind”.

Τα δύο αγόρια του Experience και οι υπόλοιποι έξι συνεχίζουμε μία ακόμη χρονιά οπότε δεν μιλάμε, απλά φαινόμαστε στις φωτογραφίες, όσο σχεδιάζουμε παρέα με άλλα 6 νέα υπέροχα κορίτσια το φετινό διαφορετικό, και συγχρόνως ίδιο, εξελιγμένο ThinkBiz Academy 2020Rising Momentum”!

https://www.facebook.com/thinkbizgr/videos/338176030218514/?v=338176030218514

Και ο προβολέας ανοίγει!

Με αυτό το video άνοιξε πέρυσι η πρώτη μέρα του event μας και πριν καν ανέβουμε στη σκηνή για να ξεκινήσουμε, όλοι από την οργανωτική ομάδα είχαμε συγκινηθεί και νιώθαμε αυτό το vibe που αναφέρθηκε πιο πάνω. Γιατί το ThinkBiz Academy είναι κάτι παραπάνω από 2 ημέρες, 18 ώρες προγράμματος, 31 ομιλητές & trainers, 2 performances, 2 self development booths, 108 partners, 700 participants που ο καθένας αποτέλεσε καταλύτη για το πολυσυνέδριο μας! Οι αριθμοί λένε πάντα την αλήθεια αλλά οι αριθμοί αυτοί μιλάνε για ανθρώπους, για τα 15 μέλη της περσινής ομάδας, για τους 32 εθελοντές μας, για κάθε άνθρωπο που μας στήριξε και για κάθε άνθρωπο που ήρθε.

Και πού ξέρεις, ίσως του χρόνου είσαι εσύ ένας απ’ αυτούς. Ένας από εμάς.

Υπό άλλες συνθήκες την Παρασκευή που πέρασε και προχθές θα γινόταν το ThinkBiz Academy 2020 και θα προσπαθούσαμε όλοι μαζί να βρούμε το δικό μας Rising Momentum επειδή όμως, όπως έχουμε ξαναπεί, “Το σήμερα διαμορφώνει το αύριο και η ορμή της αλλαγής επιταχύνει τις εξελίξεις” αποφασίσαμε να ακολουθήσουμε την ορμή μας και να θυμηθούμε τους καταλύτες που βρήκαμε πέρυσι. Έτσι λοιπόν, όπως ξέρετε για φέτος έχουμε ετοιμάσει πολλά digital projects τα οποία μπορείτε να βρείτε στα social media μας, εδώ στο blog και φυσικά στο YouTube channel του ThinkBiz.

Ακολουθούμε τα νέα δεδομένα, όπως οφείλουμε, όπως κάνουν οι περισσότεροι και φυσικά όπως νιώθουμε ότι μας βοηθούν για να εξελιχθούμε και συνειδητοποιούμε πως όλα ξεκινάνε από πιο πριν.

 

Συγκεκριμένα για εμάς πριν από 4 χρόνια που πρωτοπήρε φυσική μορφή το ThinkBiz Academy, στο χώρο του Deree 12&13 Μαΐου του 2017. Ήταν η πρώτη μας η χρονιά, η πιο πιλοτική, αυτή που έλεγε πως Everything around us is evolving, are you?” και στην πραγματικότητα από τότε μας ενδιέφεραν οι εξελίξεις.

Έναν χρόνο μετά, το 2018 στις 18&19 Μαΐου όντως το ThinkBiz Academy είχε εξελιχθεί. Μεταφερθήκαμε στις υπέροχες εγκαταστάσεις της OTEAcademy που δεν έχει σταματήσει από τότε να μας στηρίζει σαν οργανισμό και είπαμε StartUpping Your Way”. To σκεπτικό εκείνη τη 2η χρονιά ήταν όπως μια startup δημιουργείται ξεκινώντας από το μηδέν και σταδιακά εξελίσσεται, έτσι κι εμείς με τους επισκέπτες μας να κάνουμε τα πρώτα βήματα στον κόσμο της επιχειρηματικότητας. Και τα κάναμε. Μέσα από εκείνο το event χτίστηκαν τα ουσιαστικά θεμέλια του Academy, βρήκαμε τις βάσεις μας και αποκτήσαμε τον χαρακτήρα που εξακολουθούμε να έχουμε, αναπτύσσοντάς τον φυσικά χρόνο με τον χρόνο ανάλογα την ομάδα.

Γιατί οι ομάδες κάνουν τη διαφορά και οι άνθρωποι πίσω από αυτές!

Κάπως έτσι, λοιπόν, οδηγηθήκαμε την περσινή χρονιά στο 3ο μας event, 17&18 Μαΐου και πάλι στην αγαπημένη OTEAcademy. Βασική θεματική μας τότε ήταν το Elevator Catalyst” που για τον καθένα μας διαφέρει και αυτό είναι το ωραίο. Όπως και στις ανθρώπινες σχέσεις έτσι και στην ομάδα του Academy αυτό είναι κάθε χρονιά το πιο ελκυστικό, ότι άνθρωποι με πολλά κοινά ενδιαφέροντα και συγχρόνως διαφορετικό background, αλλιώτικες ζωές γνωρίζονται, συνεργάζονται και δημιουργούν.

 

Και κάπως έτσι, τελικά, βρίσκει ο καθένας τον καταλύτη του!
Αυτό το κάτι που πάει τη σκέψη μας ένα βήμα παρακάτω, που όταν γυρνάμε σπίτια μας σκεφτόμαστε και αναρωτιόμαστε «και τώρα τι;» και μας κάνει να ψάχνουμε τι καταλύει τα πράγματα μέσα μας, γύρω μας. Αυτό το κάτι που μας βοηθάει να βρούμε τους δικούς μας καταλύτες και τελικά να γίνουμε οι ίδιοι καταλύτες του εαυτού μας!
Αυτό που μας λέει “Πρέπει να ρισκάρεις για να εξελιχθείς, να καινοτομείς για να πετύχεις!” και “Find Your Catalyst”.

Η ομάδα του ThinkBiz Academy
και του 2020 και του 2019, μαζί αγαπημένοι

The DIGITAL MINDSet: ο Κώστας Χαμαλίδης μας μύει στον κόσμο του YouTube στο πρώτο μας LIVE

Τι είναι εκείνο που μας έμαθε η καραντίνα, κι εν γένει η κατάσταση με τον Covid-19;

«Η ποιότητα της ζωής μας δεν εξαρτάται τόσο απ’ αυτά που μας συμβαίνουν, αλλά περισσότερο από το πώς αντιδρούμε σ’ αυτά που μας συμβαίνουν».

Μέσα σε αυτό το ασταθές πλαίσιο, κληθήκαμε να αναδιαμορφώσουμε αυτά που θεωρούσαμε δεδομένα. Έτσι, ανακαλύπτουμε, με νέες συνθήκες, το momentum μέσα μας και γύρω μας.

Με μια σειρά από digital projects, σχεδιασμένα με πάθος κι όρεξη, απ’ όλη την ομάδα του ThinkBiz Academy 2020, σας προσκαλέσαμε να δημιουργήσουμε μαζί ένα διαφορετικό “Rising Momentum”.

Ξεκινήσαμε με τα Small Talks και τα blog posts, ώσπου ήρθε η στιγμή για…

Το πρώτο μας YouTube LIVE.

Το Σάββατο 02 Μαΐου, είχαμε την τιμή να γνωρίσουμε τον Κώστα Χαμαλίδη, CEO της Digital Minds. Την συζήτηση, μαζί με τις ερωτήσεις του κοινού, συντόνισε η Ρόζα Τζίμα, Community Manager των ID-GC και βασική παρουσιάστρια του ThinkBiz Academy 2020.

Μέσα σε 52 πολύ ενδιαφέροντα λεπτά, μάθαμε ποιος είναι ο άνθρωπος πίσω από το πρώτο (και μεγαλύτερο) YouTube Partner Network στην Ελλάδα, με τι ασχολείται και ποιες είναι οι κύριες δραστηριότητες της εταιρείας που διευθύνει.

Επιπλέον, συζητήθηκε εάν η παγκόσμια πανδημία του κορωνοϊού έχει επηρεάσει, σε πρώτη φάση, τον χρόνο που ο μέσος χρήστης βλέπει YouTube, καθώς και, σε δεύτερη φάση, εάν και πως μπορεί να έχει επηρεάσει αυτό την Digital Minds.

Ποια είναι, όμως, μερικά σημεία που ξεχώρισαν απ’ τη συζήτηση;

#01. Η μουσική είναι με διαφορά το Nο1 σε επίπεδο κατανάλωσης, καθώς το YouTube θεωρείται, γι’ αυτό το περιεχόμενο, all time classic προορισμός.

#02. Τους τελευταίους τρεις μήνες, κατά τη διάρκεια της πανδημίας, έχουν αναπτυχθεί κατηγορίες οι οποίες παλαιότερα δεν ήταν τόσο δυναμικές, π.χ. της ειδησεογραφίας και της εκπαίδευσης, που στο YouTube δεν ήταν δυνατές κατηγορίες, τώρα έχουν ανέβει πάρα πολύ.

Τέτοιες ενδείξεις φανερώνουν τον πλουραλισμό όσον αφορά το κοινό που εντοπίζεται να αναζητά τέτοιου είδους περιεχόμενο, είτε στην πλατφόρμα του YouTube είτε στις υπόλοιπες πλατφόρμες.

#03. Με βάση τον πληθυσμό της, η Ελλάδα είναι η Nο2 χώρα παγκοσμίως η οποία καταναλώνει σε μεγάλο βαθμό περιεχόμενο μέσα απ’ το YouTube.

Ποια είναι η Nο1 χώρα σε κατανάλωση, επίσης με βάση τον πληθυσμό της; Η Σαουδική Αραβία.

#04. Παγκοσμίως έχει παρατηρηθεί ένας διπλασιασμός του χρόνου θέασης ανά χρήστη, αναλογικά με δεδομένα πριν της κρίσης του κορωνοϊού.

#05. Η Digital Minds συνεργάζεται αυτή τη στιγμή με περισσότερους από 800 content creators από χώρες όπως Ελλάδα, Τουρκία, Σουηδία, Βραζίλια κ.ά.

#06. H Κυριακή του Πάσχα υπήρξε η μέρα με το υψηλότερο επίπεδο viewership, συγκριτικά με τα προηγούμενα χρόνια, καθώς, μόνο μέσα σε 24 ώρες, ξεπεράστηκαν τα 30 εκατομμύρια views.

#07. Πριν το live, κάναμε μια ερώτηση στο προφίλ μας στο Instagram σχετικά με το αν ήταν έτοιμη η Ελλάδα για το remote working. Είχαμε την ευχάριστη έκπληξη να μας δώσει μια απάντηση και ο Κωνσταντίνος Κίντζιος, Business Development Director του ReGeneration. Μας είπε ότι σε ατομικό επίπεδο ορισμένοι ήμασταν έτοιμοι, όχι όμως σε επίπεδο ομάδας. Μας προέτρεψε μάλιστα να ρωτήσουμε τον Κώστα Χαμαλίδη, για να μοιραστεί κι εκείνος τη γνώμη του.

Ο καλεσμένος μας συμφώνησε μαζί του κι ανέφερε ότι ο ελληνικός λαός κατάφερε να αφομοιώσει σχετικά γρήγορα το remote working, παρότι δεν υπήρχε προηγούμενη εμπειρία ή προετοιμασία για τους περισσότερους οργανισμούς.

Κατά τη διάρκεια του live, λάβαμε αρκετές και ενδιαφέρουσες ερωτήσεις από το κοινό μας. Πολλές απαντήθηκαν εκείνη τη στιγμή. Κάποιες, ωστόσο, δεν προλαβαίναμε να τις συμπεριλάβουμε.

Γι’ αυτό το λόγο, επικοινωνήσαμε με τον καλεσμένο μας μετά την ολοκλήρωση της live συζήτησης.

Ακολουθούν, λοιπόν, μερικές έξτρα απαντήσεις διά χειρός του Κώστα Χαμαλίδη.

1)    Τι οφέλη έχει πρακτικά ένας creator από τη συνεργασία του με την Digital Minds;

Οι creators που συνεργάζονται με την Digital Minds έχουν πλεονεκτήματα σε διάφορους τομείς μεταξύ άλλων:

  • Multi-Platform Distribution: δυνατότητα για να κατοχυρώνουν, προστατεύουν και αξιώνουν έσοδα από περισσότερες από 350 digital πλατφόρμες ανάλογα με το περιεχόμενο τους (YouTube, Tiktok, Instagram, Spotify, Apple Music, iTunes, Dailymotion κ.ά.)
  • Ενεργοποίηση του YouTube Content ID που τους επιτρέπει να κατοχυρώνουν το περιεχόμενο τους έναντι οποιουδήποτε χρήστη που αναπαράγει το περιεχόμενο τους στο YT.
  • Πρόσβαση σε μουσικές βιβλιοθήκες για την νόμιμη ηχητική επένδυση του content τους που επιπροσθέτως τους βοηθάει στην κατοχύρωση του περιεχομένου τους δίχως τεχνικές δυσκολίες.
  • Dedicated Account Manager με τον οποίο μπορούν να διαμορφώνουν τη στρατηγική του περιεχομένου τους.
  • Πρόσβαση στο studio της Digital Minds για την παραγωγή περιεχομένου.
  • Βοήθεια στην επίλυση όλων των τεχνικών προβλημάτων που προκύπτουν.
  • Συνεργασία με το εμπορικό τμήμα για την εξασφάλιση εμπορικών συνεργασιών.

2)    Ποιο πιστεύετε ότι είναι το μυστικό της επιτυχίας σας;

Όλα αυτά τα χρόνια έχουμε καταφέρει να αναπτύξουμε μία ομάδα που δουλεύει με πάθος και εξειδίκευση στο τρόπο που διανέμεται, παράγεται και προωθείται το digital περιεχόμενο στις ψηφιακές πλατφόρμες. Έχουμε επενδύσει σημαντικά τα τελευταία χρόνια σε τεχνολογία που μας επιτρέπει να διαχειριστούμε αποτελεσματικά το περιεχόμενο που παράγουν οι συνεργάτες μας. Μετά από 8 χρόνια πορείας συνεχίζουμε με ακόμα μεγαλύτερη όρεξη και ενθουσιασμό να είμαστε αφοσιωμένοι σε ένα οικοσύστημα που ταχύτατα εξελίσσεται και μαζί του εξελισσόμαστε και εμείς οι ίδιοι.

3)    Η αγορά της Ελλάδας είναι αυτό που περιμένατε;

Η Ελλάδα είναι μία αγορά με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά παρόλο που αντικειμενικά αποτελεί μία μικρή σε μέγεθος χώρα. Οι Έλληνες καταναλώνουν μαζικά περιεχόμενο στο YouTube και ενώ όλοι μας αντιλαμβανόμαστε ότι το κυρίαρχο κοινό αποτελεί το 16-24 και 25-39 παρατηρούμε τα τελευταία 2 χρόνια μία σημαντική ενίσχυση του χρόνου θέασης στο ηλιακιακό group 40+. Η κατανάλωση του περιεχομένου στα νεανικά κοινά γίνεται κατά 79% από το κινητό και στους 40+ περίπου στο 65%. Μουσική, entertainment περιεχόμενο και ταινίες αποτελούν τις κυρίαρχες κατηγορίες περιεχομένου που παρακολουθούν οι Έλληνες χρήστες του YouTube. Αναφορικά με τις υπόλοιπες streaming πλατφόρμες παρατηρούμε πως ο μέσος όρος ηλικίας ανεβαίνει, με τον κύριο όγκο του κοινού να είναι άνω των 30 ετών ειδικά όπου υπάρχει συνδρομή. Σε αυτές τις υπηρεσίες οι κυρίαρχες κατηγορίες content είναι η μουσική και ταινίες / σειρές.

Ακόμη, είχαμε και ένα special giveaway.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης δώθηκαν, με περιορισμένο χρόνο, δύο ευκαιρίες στο κοινό μας να σχολιάσουν στο chat. Έτσι, μπήκαν στην κλήρωση για πέντε συλλεκτικά Experience Boxes, γεμάτα δωράκια σχετικά με το ThinkBiz και τον Μηλοκλέφτη, ο οποίος είναι χορηγός μας για μια επιπλέον χρονιά.

Στο τέλος του live, μέσω τυχαίας διαλογής έγινε η κλήρωση και ανακοινώθηκαν οι τυχεροί νικητές με τους οποίους έχουμε ήδη επικοινωνήσει για τη δρομολόγηση του δώρου τους.

Εάν δεν κατάφερες να δεις τον Κώστα Χαμαλίδη live, ή απλά θες να το ξαναδείς, μπορείς να παρακολουθήσεις ολόκληρη τη συζήτηση στο παρακάτω βίντεο.

Ραντεβού στο επόμενο μας live! Μέχρι τότε μείνε συντονισμένος στα social media του ThinkBiz Academy (Facebook, Instagram, LinkedIn) και μάθε πρώτος για τα υπόλοιπα projects που τρέχουμε κάθε βδομάδα.

– Η ομάδα του ThinkBiz Academy

104 λεπτά δημιουργικού προβληματισμού που μπορεί να επηρεάσουν το mindset σου!

Το σημαντικότερο στοιχείο ενός επιχειρηματία; Η ικανότητα να προσαρμόζεται! Να αλλάζει και να εξελίσσεται δηλαδή ανάλογα με τις συνθήκες και τα γεγονότα που συμβαίνουν γύρω του.  

Από την πρώτη κιόλας στιγμή που ξεκινήσαμε το ThinkBiz Academy, έχουμε ακούσει χιλιάδες ομιλίες, έχουμε γνωρίσει ορισμένους πολύ καλούς ομιλητές από όλο τον κόσμο και έχουμε φιλοξενήσει στη σκηνή μας ανθρώπους που μας ενέπνευσαν, μας προβλημάτισαν και μας άλλαξαν λίγο ή πολύ. 

Αυτή είναι και η μαγεία της κάθε ομιλίας!

Όταν ξεκίνησε το ολικό lockdown στη χώρα μας, όλοι μας στεναχωρηθήκαμε, προβληματιστήκαμε, αγχωθήκαμε και είδαμε μία διαφορετική σκοπιά των πραγμάτων, που μακάρι να μην δούμε ποτέ ξανά. Μέσα σε λιγότερο από δύο μήνες, χιλιάδες ζωές συνανθρώπων μας χάθηκαν, επιχειρήσεις έκλεισαν, events ακυρώθηκαν, όλα γύρισαν ανάποδα. 

Όπως, όμως, και κάθε προηγούμενη κρίση, έτσι, θα ξεπεράσουμε και αυτή. 

Γιατί; Γιατί μαθαίνουμε να προσαρμοζόμαστε!

Μέσα από το ThinkBiz Academy, προσπαθούμε κάθε χρόνο να σας δώσουμε το κάτι παραπάνω. Αυτό που θα σας εξελίξει, θα σας ανεβάσει, θα καταλύσει τα πράγματα μέσα σας αλλά και θα σας βοηθήσει να βρείτε το δικό σας momentum. 

Έτσι λοιπόν, ακόμα και εν μέσω καραντίνας, εμείς είμαστε εδώ να σας δώσουμε 104 λεπτά ομιλιών που ελπίζουμε να αλλάξουν κάτι μέσα σας και να σας κάνουν να προσαρμοστείτε σε ό,τι συμβαίνει γύρω μας. 

Πάρτε μία μικρή γεύση παρακάτω· δείτε, εμπνευστείτε και ξεκινήστε από σήμερα. Ή καλύτερα από χθές!

1. The Power of an Entrepreneurial Mindset | Bill Roche

Ένας εξαίρετος ομιλητής, που μας δείχνει μέσα σε 16 λεπτά ποια είναι τα εφόδια που χρειάζεται και πρέπει να καλλιεργήσει ο καθένας από εμάς που θέλει να μπει μέσα στον χώρο του επιχειρείν. Δημιουργικότητα, κριτική σκέψη, problem solving…

2. The Opportunity is now! | Peggy Antonakou

“Εμείς είμαστε η γενιά που θα αλλάξει αυτόν τον κόσμο! Αυτόν το θαυμαστό και πολύ απαιτητικό κόσμο!”

Με moto του το “Transform. Innovate. Grow.” ας δούμε πως το AI φέρνει εντελώς νέα δεδομένα γύρω μας

 

3. What makes an entrepreneur? | Sahar Hashemi

Ποιό είναι το πρώτο πράγμα που σας έρχεται στο μυαλό όταν ακούτε επιχειρηματικότητα; Μήπως έχετε skills τα οποία μοιάζουν “άχρηστα” τώρα αλλά στην πραγματικότητα δείχνουν ότι μπορείτε να γίνετε ένας πολύ καλός επιχειρηματίας;

 

4. 5 Rules Of Success | Simon Sinek

“Μία φορά πήγα με ένα φίλο μου βόλτα στο Central Park. Σε κάποια στιγμή βλέπω ένα πάγκο που έλεγε free bagels. Λέω τότε στον φίλο μου “Πάμε! Έχει δωρεάν bagels” και εκείνος μου απαντά “Μπα, δεν θέλω να περιμένω. Η ουρά είναι μεγάλη.” Τότε συνειδητοποίησα οτι υπάρχουν δύο τύποι ανθρώπων στον κόσμο: Αυτοί που βλέπουν τον στόχο και αυτοί που βλέπουν το εμπόδιο ανάμεσα σε αυτούς και τον στόχο τους.”

 

5. How to Master Mental Toughness | James Lawrence 

“Τη στιγμή που συνειδητοποιείτε ότι το επόμενο βήμα δεν θα σας σκοτώσει και αυτό το επόμενο βήμα είναι το πρώτο βήμα για την εξέλιξη, την αλλαγή, την ανάπτυξη και την κυριολεκτικά καλύτερη εκδοχή του εαυτού σας… Αυτό είναι το πιο όμορφο πράγμα!” 

Ο Τζέιμς Λόρενς, τριαθλητής με βραβείο Guinness, έχει καταφέρει να πετύχει πολλά που κάποτε πολλοί αποκαλούσαν αδύνατο να γίνουν. Στο παρακάτω βίντεο μας μιλάει για τους λόγους που τα όρια πρέπει να ξεπερνιούνται.

 

 

Και μετά από όλα αυτά, εδώ είναι και η αξία! Να προσπαθείς, να αποτυγχάνεις, να δοκιμάζεις ξανά από την αρχή και εν τέλει να καινοτομείς

– Η ομάδα του ThinkBiz Academy

Subscribe to our

Newsletter

Signup now to receive latest news & exclusive ticket offers.

Made with   by

Copyright © 2020 ThinkBiz Academy. All Rights Reserved.